虹橋工業(yè)園區(qū)強化村級“勤廉指數(shù)”測評結果運用

　　（通訊員　朱亞明　陳國旗）為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進村級決策民主化、辦事程序化、監(jiān)督制度化、管理規(guī)范化，虹橋工業(yè)園區(qū)（鎮(zhèn)）最近組織165名現(xiàn)職村干部開展了一次“勤廉指數(shù)”測評暨村民直評村干部活動。

　　與會村民根據(jù)村干部述職述廉報告和平時實際工作情況進行無記名民主測評。與會村民還就普遍關注的熱點問題進行了現(xiàn)場質詢，村干部按職責分工實事求是地作出了答復或說明。24個行政村當中，綜合得分在98分以上的3個村，占12.5%；95分以上的16個村，占66.7%；90分以上的5個村，占20.8%。

　　虹橋工業(yè)園區(qū)（鎮(zhèn)）堅持把“雙評”結果作為評價、任用村干部的重要依據(jù)，并根據(jù)群眾推薦、組織考察等方面情況調整提拔部分村干部。至目前，共調整11個村的村干部14名，其中提拔1名同志任村黨組織書記、1名同志任村黨組織副書記、2名同志任村黨總支書記助理、4名同志任村會計，另調整職務4名，免職2名。

　　同時，鎮(zhèn)紀委跟蹤督辦公益事業(yè)等方面質詢事項54個，已解決落實事項10個，正在辦理事項44個。通過“雙評”，不僅強化了村干部廉潔奉公、干事創(chuàng)業(yè)意識，而且增強了村民對干部的監(jiān)督意識，消除了村民的疑慮和誤會，密切了干群關系，推動了黨風廉政建設。