《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉》

（一九八九年九月三十日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)  一九九○年一月一日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第一號(hào)發(fā)布）

  第一章  總  則

    第一條  為了統(tǒng)一工資總額的計(jì)算范圍，保證國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算，有利于編制、檢查計(jì)劃和進(jìn)行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規(guī)定。

    第二條  全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營(yíng)單位，各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體，在計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)上有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。

    第三條  工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

    工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

    第二章  工資總額的組成

    第四條  工資總額由下列六個(gè)部分組成：

    （一）  計(jì)時(shí)工資；

    （二）  計(jì)件工資；

    （三）  獎(jiǎng)金；

    （四）  津貼和補(bǔ)貼；

    （五）  加班加點(diǎn)工資；

    （六）  特殊情況下支付的工資。

    第五條  計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （一）  對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

    （二）  實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；

    （三）  新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；

    （四）  運(yùn)動(dòng)員體育津貼。

    第六條  計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （一）  實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；

    （二）  按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；

    （三）  按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

    第七條  獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （一）  生產(chǎn)獎(jiǎng)；

    （二）  節(jié)約獎(jiǎng)；

    （三）  勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；

    （四）  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；

    （五）  其他獎(jiǎng)金。

    第八條  津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

    （一）  津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。

    （二）  物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

    第九條  加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

    第十條  特殊情況下支付的工資。包括：

    （一）  根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；

    （二）  附加工資、保留工資。

    第三章  工資總額不包括的項(xiàng)目

    第十一條  下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

    （一） 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議獎(jiǎng)和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；

    （二） 有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；

    （三） 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；

    （四） 勞動(dòng)保護(hù)物各項(xiàng)支出；

    （五） 稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；

    （六） 出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

    （七） 對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等補(bǔ)償費(fèi)用；

    （八） 實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；

    （九） 對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；

    （十） 勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；

    （十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；

    （十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；

    （十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

    （十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

    第十二條  前條所列各項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定另行統(tǒng)計(jì)。

    第四章  附  則

    第十三條  中華人民共和國(guó)境內(nèi)的私營(yíng)單位、華僑及港、澳、臺(tái)工商業(yè)者經(jīng)營(yíng)單位和外商經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)工資總額范圍的計(jì)算，參照本規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條  本規(guī)定由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

    第十五條  各地區(qū)、各部門可依據(jù)本規(guī)定制定有關(guān)工資總額組成的具體范圍的規(guī)定。

    第十六條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。國(guó)務(wù)院1995年5月21日批準(zhǔn)頒發(fā)的《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

    附件：

    職工工資有關(guān)解釋

    （一）工資總額

    職工工資總額  指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

    工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

    工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

    各單位在統(tǒng)計(jì)月、季、年的工資總額時(shí)，均應(yīng)按實(shí)發(fā)數(shù)計(jì)算，但對(duì)逢節(jié)日提前預(yù)發(fā)下月的工資，仍統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月的工資總額中。因補(bǔ)發(fā)調(diào)整工資影響當(dāng)月工資總額變動(dòng)較大，應(yīng)在統(tǒng)計(jì)表中加注說明。

    工資總額不包括的項(xiàng)目：

    （1）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員的名次獎(jiǎng)、運(yùn)動(dòng)水平獎(jiǎng)、破記錄獎(jiǎng)、教練員的培訓(xùn)成績(jī)獎(jiǎng)。

    （2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼以及洗理費(fèi)等。

    （3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。

    （4）支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

    （5）勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。具體有：工作服、手套等勞保用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇

    （6）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。

    （7）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。

    （8）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。

    （9）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。

    （10）對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息。

    （11）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等。

    （12）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)。

    （13）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。

    （14）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。

    （l5）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

    （二）工資總額構(gòu)成的內(nèi)容

    工資總額構(gòu)成的內(nèi)容，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)函[1989]65號(hào)文件批準(zhǔn)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第1號(hào)令發(fā)布實(shí)施的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》進(jìn)行了調(diào)整，將其中"特殊情況下支付的工資"，分列在"計(jì)時(shí)工資"、"其他工資"兩項(xiàng)指標(biāo)中。

    計(jì)時(shí)工資  指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （1）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；

    （2）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；

    （3）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；

    （4）運(yùn)動(dòng)員體育津貼；

    （5）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；

    （6）合同制職工按規(guī)定繳納的不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資3％的退休養(yǎng)老基金，職工受處分期間的工資等。

    計(jì)件工資  指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （1）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；

    （2）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；

    （3）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

    其中：計(jì)件超額工資，是計(jì)件工資的一部分，指計(jì)件工人超額完成定額任務(wù)后所得的工資。即計(jì)件工人實(shí)得的全部計(jì)件工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。某些企業(yè)的工人由于從事生產(chǎn)的工作物等級(jí)高于本人工資等級(jí)，因而其計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資高于本人標(biāo)準(zhǔn)工資，其計(jì)件超額工資也應(yīng)是全部工資減去應(yīng)得的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)工資后的數(shù)額。

    獎(jiǎng)金  指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：

    （1）生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全（無事故）獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）等；

    （2）節(jié)約獎(jiǎng)包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)；

    （3）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；

    （4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；

    （5）其他獎(jiǎng)金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金，運(yùn)輸系統(tǒng)的堵漏保收獎(jiǎng)、學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，運(yùn)動(dòng)員、教練員的年度訓(xùn)練獎(jiǎng)，教練員的輸送成績(jī)獎(jiǎng)，從各項(xiàng)收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎(jiǎng)金等。

    津貼和補(bǔ)貼  指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)津貼。

    1．津貼  包括：

    （1）補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼包括：高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、冷庫低溫津貼、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長(zhǎng)津貼、學(xué)校班主任津貼、三種藝術(shù)（舞蹈、武功、管樂）人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動(dòng)隊(duì)班（隊(duì)）干部駐隊(duì)補(bǔ)貼、公安干警值勤崗位津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會(huì)福利事業(yè)單位崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遣送崗位津貼等。

    （2）保健性津貼包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、各種社會(huì)福利院職工特殊保健津貼等。

    （3）技術(shù)性津貼包括：特級(jí)教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等。

    （4）年功性津貼包括：工齡津貼、教齡津貼和護(hù)士工齡津貼。

    （5）其他津貼包括：直接支付給個(gè)人的伙食津貼（火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊(duì)汽車司機(jī)行車津貼、體育運(yùn)動(dòng)員和教練員伙食補(bǔ)助費(fèi)、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼等）、合同制職工的工資性補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼、高級(jí)知識(shí)分子特殊津貼等。

    2．補(bǔ)貼  包括：

    為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼，如副食品價(jià)格補(bǔ)貼（含肉類等價(jià)格補(bǔ)貼）、糧價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、房貼、水電貼以及提高煤炭?jī)r(jià)格后，部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明電價(jià)格補(bǔ)貼等。

    加班加點(diǎn)工資指對(duì)法定節(jié)假日和公休假日工作的職工，以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

    其他工資指其他根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付的工資。如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。

    工資總額構(gòu)成的內(nèi)容還可以分為標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資）和非標(biāo)準(zhǔn)工資（輔助工資）兩部分。

    標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資）指按規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。包括實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和工齡津貼（包括教齡津貼和護(hù)齡津貼），還包括浮動(dòng)升級(jí)的工資。

    非標(biāo)準(zhǔn)工資（輔助工資）指標(biāo)準(zhǔn)工資以外的各種工資。