關(guān)于2009年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知
市級(jí)機(jī)關(guān)各部門,市直各企、事業(yè)單位，各市（區(qū)）財(cái)政局、人事局： 根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金繳存工作的通知》（泰政辦發(fā)[2006]42號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2009年度全市住房公積金基數(shù)調(diào)整及編外人員公積金繳存等相關(guān)工作通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間 2009年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作，自2009年6月20起至7月31日止。調(diào)整后的繳存比例和繳存基數(shù)于2009年7月1日起執(zhí)行。 二、調(diào)整內(nèi)容 （一）2009年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例仍為10％；企業(yè)單位（含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位）和職工個(gè)人繳存比例在8％－12％幅度內(nèi)確定，但必須執(zhí)行同一繳存比例。 （二）2009年度住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算口徑：機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理等財(cái)政撥款單位、事業(yè)單位工作人員工資基數(shù)，按職工本人2008年度月平均工資收入（工資總額）核定，工資總額口徑按市財(cái)政預(yù)算口徑執(zhí)行；企業(yè)及其他單位職工繳存基數(shù)，按職工本人2008年度月平均工資收入（工資總額）核定。 此次調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行“控高保低”政策。工資基數(shù)的上限為7000元，工資基數(shù)的下限以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交基數(shù)為基數(shù)。各單位經(jīng)辦人員按規(guī)定調(diào)整每個(gè)職工的繳存基數(shù)，并將調(diào)整結(jié)果告知每個(gè)職工。新的繳存基數(shù)一經(jīng)確定，在一個(gè)繳存年度內(nèi)不再調(diào)整。 （三）2009年1月1日以后新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的工資收入計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資。 2009年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放當(dāng)月工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資。 三、調(diào)整程序 （一）各單位經(jīng)辦人員憑單位介紹信、攜帶優(yōu)盤（職工人數(shù)較少的單位可到公積金中心網(wǎng)站下載所需表格），到市住房公積金管理中心拷貝《公積金調(diào)整清冊(cè)》同時(shí)領(lǐng)取《核定調(diào)整匯總表》。 （二）按照設(shè)定的格式錄入（填寫(xiě)），為保證個(gè)人住房公積金帳戶身份證信息的準(zhǔn)確性，切實(shí)維護(hù)繳存者的利益，請(qǐng)各單位住房公積金經(jīng)辦人員認(rèn)真核對(duì)本單位職工住房公積金帳戶的身份證信息，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)單位出具證明到我中心進(jìn)行更正。 （三）審核時(shí)需攜帶2008年度12月份單位勞動(dòng)工資單，填報(bào)好的電子文檔（用A4紙打印出職工清冊(cè)）和《核定調(diào)整匯總表》。 四、繼續(xù)做好編外人員公積金開(kāi)戶繳存工作。 根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金繳存工作的通知》（泰政辦發(fā)[2006]42號(hào)），用工單位必須為所有建立事實(shí)用工關(guān)系的職工，包括在職職工、勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工、各類臨時(shí)用工以及進(jìn)城務(wù)工人員，按時(shí)足額繳納住房公積金，凡沒(méi)有為編外人員繳存住房公積金的單位接此通知后，要落實(shí)專人如實(shí)填報(bào)編外用工情況，并到市住房公積金管理中心辦理編外人員的住房公積金開(kāi)戶繳存手續(xù)。 五、各市（縣）2009年度住房公積金基數(shù)調(diào)整原則上參照?qǐng)?zhí)行。
二○○九年六月十六日 |