市政府辦公室關(guān)于調(diào)整2008年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，市各委、局（公司），直屬單位： 根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)泰州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金繳存工作的通知》（泰政辦發(fā)〔2007〕41號(hào)）、泰州市住房公積金管理中心、泰州市財(cái)政局、泰州市人事局《關(guān)于2008年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知》（泰公管發(fā)〔2008〕30號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2008年度全市住房公積金基數(shù)調(diào)整及編外人員公積金繳存等相關(guān)工作通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間 2008年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作，自2008年7月1起至8月31日止。調(diào)整后的繳存比例和繳存基數(shù)于2008年7月1日起執(zhí)行。 二、調(diào)整內(nèi)容 （一）2008年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例仍為10%；企業(yè)單位（含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位）和職工個(gè)人繳存比例在8%－12%幅度內(nèi)確定，但必須執(zhí)行同一繳存比例。 （二）2008年度住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算口徑：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他單位工作人員工資基數(shù)，按職工本人2007年度月平均工資收入（工資總額）核定。 此次調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行“控高保低”政策。根據(jù)泰州市住房公積金管理委員會(huì)泰房委紀(jì)〔2008〕1號(hào)文件精神，對(duì)為本單位及下屬單位所有職工（包括在職職工、勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工及各類臨時(shí)用工）繳存住房公積金的單位，可將單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上限調(diào)整為7000元。工資基數(shù)下限以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交基數(shù)為基數(shù)。 （三）2008年1月1日以后新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的工資收入為基數(shù)繳存住房公積金。 2008年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后的月工資收入為基數(shù)繳存住房公積金。 三、調(diào)整程序 （一）各單位經(jīng)辦人員憑單位介紹信和機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件，攜帶優(yōu)盤(pán)（職工人數(shù)較少的單位可到泰州市公積金中心網(wǎng)站下載所需表格），到住房公積金管理中心泰興分中心（中心大道78號(hào)、聯(lián)系電話：87761233）拷貝《公積金調(diào)整清冊(cè)》，同時(shí)領(lǐng)取《核定調(diào)整匯總表》。 （二）按照設(shè)定的格式錄入（填寫(xiě)），在錄入過(guò)程中，如職工信息無(wú)身份證號(hào)碼，一律予以補(bǔ)錄。如原有姓名、身份證號(hào)碼與職工本人身份證記載信息不相符的，應(yīng)由單位統(tǒng)一出具證明辦理更正。 （三）審核時(shí)需攜帶2007年度單位勞動(dòng)工資和目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放單，填報(bào)好的電子文檔（用A4紙打印出職工清冊(cè)）和《核定調(diào)整匯總表》。 四、繼續(xù)做好編外人員公積金開(kāi)戶繳存工作 根據(jù)市政府辦公室泰政辦發(fā)〔2007〕41號(hào)文件精神，用工單位必須為所有建立事實(shí)用工關(guān)系的職工，包括在職職工、勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工、各類臨時(shí)用工以及進(jìn)城務(wù)工人員，按時(shí)足額繳納住房公積金。凡沒(méi)有為編外人員繳存住房公積金的單位接此通知后，要落實(shí)專人如實(shí)填報(bào)編外用工情況，并到住房公積金管理中心泰興分中心辦理編外人員的住房公積金開(kāi)戶繳存手續(xù)。
二○○八年七月十四日 |