1月1日起，22萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，春節(jié)前將發(fā)放到位
全市22萬名企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到企退人員手中。昨日獲悉，經(jīng)市政府同意，我市2011年企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺，上漲平均水平超過10%。至此，我市已連續(xù)7年調(diào)高企退人員基本養(yǎng)老金，今年上調(diào)幅度最大。 據(jù)介紹，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍和對象為我市范圍內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2010年12月31日前辦理了退休、退職手續(xù)的人員。此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。退休、退職人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。 退休、退職人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于147元（全省2010年月人均養(yǎng)老金水平10%）的，再按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)），但提高后不得超過147元。 2010年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職人員每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。 另外，調(diào)整方案對四類退休人員有所傾斜。 第一類：符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元； 第二類：具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。 第三類：1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。 第四類：退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月增發(fā)50元。 需要強(qiáng)調(diào)的是，同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。 調(diào)整實(shí)例 【案例一】 劉女士，58歲，工齡28年 劉女士去年每月退休工資為1260元，按照普遍調(diào)整10%，可增加126元，因為不足147元，劉女士可再根據(jù)繳費(fèi)年限的分檔，增加34元，但加起來后不得超過147元，也就是說，劉女士調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為1260+147=1407元。 【案例二】 周先生，72歲，副高職稱，工齡超過30年 周老先生今年72周歲，具有副高職稱，去年每月退休工資為1700元。按照今年調(diào)整方案，在“普調(diào)”部分，周先生可增加170元；再分別依據(jù)“70周歲以上75周歲以下每人每月增發(fā)30元”和副高職稱每人每月60元計算，周先生今年退休金的增發(fā)部分應(yīng)為：170+30+60=260（元）。 |