責(zé)任擎起“安全網(wǎng)”——市供電公司安全生產(chǎn)6000天紀實

　　（記者 耿鳳 通訊員 周君）截至2015年6月16日，市供電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6000天。6000天，在該公司，這不僅僅是一個長周期的概念。“每一天都要不打折扣地履行安全措施、貫徹安全理念。這樣的不打折扣重復(fù)6000次，才可能有今天的數(shù)字。”市供電公司總經(jīng)理朱承志如是說。管中亦可窺豹，通過以下場景，我們探尋出6000天背后的奧秘。

“責(zé)”字為先，堅強電網(wǎng)是保障

　　只有建設(shè)堅強優(yōu)化的電網(wǎng)，才能承擔(dān)起安全供電的重責(zé)，才能為安全生產(chǎn)的長治久安提供堅實的保障。“2000年的時候，泰興只有220千伏變電所2座，110千伏變電所5座，10千伏線路35條。而現(xiàn)在，全市現(xiàn)有變電所28座，其中220千伏變電所6座，110千伏變電所16座，35千伏變電所6座。220千伏線路17條/271.217公里，110千伏線路33條/294.854公里，35千伏線路16條/124.96公里，10（20）千伏線路253條/3282.42公里；農(nóng)村綜合變壓器5218臺，總?cè)萘?230.645MVA。”該公司副總經(jīng)理徐正宏回首這些年來的變化時感慨良多。

　　今年以來，該公司全面加快電網(wǎng)建設(shè)和設(shè)備改造步伐，重點加大主電網(wǎng)建設(shè)力度，全面加快農(nóng)村配電網(wǎng)設(shè)備升級改造進度，對各變電站設(shè)備進行升級改造，對城區(qū)及農(nóng)村主網(wǎng)線路及用電設(shè)備進行大規(guī)模的改造治理，實施“惠民工程”，加快農(nóng)村電網(wǎng)優(yōu)化提升改造步伐。2015年上半年，先后新建、改造10千伏線路320.35公里，新增各類變壓器460臺/10.25萬千伏安，消除戶均容量小于1.5KVA的配變196臺。高效的電網(wǎng)建設(shè)，為全面加強我市供電能力和供電可靠性提供了堅實基礎(chǔ)，同時也使電網(wǎng)抵御自然災(zāi)害能力和可靠供電能力不斷增強。

　　“‘十三五’期間，公司將規(guī)劃投資18億元用于全市電網(wǎng)建設(shè)，屆時，全市將形成以500千伏變電站為電源核心輻射，220千伏盛泰變、洋思變、黃橋變?yōu)橹鞲删W(wǎng)絡(luò)，110千伏東郊、濟川、西郊變電所等覆蓋全市的電網(wǎng)格局，更好地滿足社會發(fā)展需要。”徐正宏介紹。

“嚴”字當(dāng)頭，安全管控是關(guān)鍵

　　在市供電公司有著這么一支隊伍，他們以規(guī)章制度為準繩，每天奔波在各個生產(chǎn)工作現(xiàn)場“找茬”。

　　“‘安全經(jīng)’就是要天天掛在嘴上，時刻記在心里。看似熟爛于胸的老調(diào)，仍需常念常新。”該公司安全監(jiān)督質(zhì)量部安全專責(zé)黃海波說，“每天的現(xiàn)場安全督查，雷打不動。只有牢牢地盯住基建、技改、施工等作業(yè)現(xiàn)場，對‘規(guī)定動作’進行反復(fù)督促、提醒，才能起到警醒作用。”

　　該公司始終把安全工作擺在突出重要位置，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰組織、誰負責(zé)”、“誰實施、誰負責(zé)”的原則，把管理重心放在一線、基層，突出抓好現(xiàn)場安全、質(zhì)量控制，對檢修、施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量控制關(guān)鍵點。常態(tài)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“到崗到位”制度，加強對基層、一線安全工作的檢查指導(dǎo)。針對安全性評價和各類專項檢查提出的問題，加大暗查暗訪力度。尤其在隱患治理上下功夫，對已經(jīng)暴露出來的重大風(fēng)險和隱患，立即整改，該停工的停工，該制止的制止，決不允許推諉延遲。

　　公司安監(jiān)部主任顧文權(quán)介紹說，“我們將安全生產(chǎn)各項工作進行量化評價，既突出關(guān)鍵指標的考核激勵作用，又體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程管理過程監(jiān)控和問題診斷作用。”

　　今年以來，該公司扎實開展各類現(xiàn)場安全督查，認真查找管理問題，糾正現(xiàn)場違章行為，重點加強了主網(wǎng)和工程現(xiàn)場標準化作業(yè)，確保了各類現(xiàn)場安全工作的萬無一失。

“人”字為本，文化引領(lǐng)是基礎(chǔ)

　　“工作票是‘護身符’，驗電是‘生死關(guān)’，接地線是‘保命線’，懸掛標示牌是‘守護神’……”為了讓各類人員牢記安全，公司編了這段安全“順口溜”。

　　安全文化是企業(yè)確保安全生產(chǎn)長治久安的重要法寶。近年來，該公司結(jié)合“安康杯”、“安全月”、“安全日”等活動，以比學(xué)習(xí)、比技能、比執(zhí)行、比管理、樹先進活動為主線，著力提高員工綜合能力。利用全員普考、網(wǎng)絡(luò)答題和知識競賽等方式，深化學(xué)習(xí)，強化安全責(zé)任認同；根據(jù)專業(yè)特點和崗位性質(zhì)，制定員工能力提升計劃，通過班組擂臺、技術(shù)比武等，廣泛開展崗位練兵；加強教育引導(dǎo)和過程管控，把標準規(guī)范落實到具體行動中，確保標準化作業(yè)指導(dǎo)書全面落實；在生產(chǎn)一線開展現(xiàn)場安全管理競賽，以競賽促規(guī)范，同時定期評選安全標兵、業(yè)務(wù)能手等，以典型引領(lǐng)全員思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。同時，還編織安全生產(chǎn)“親情網(wǎng)”，將安全工作向8小時以外延伸，在管理中融入人情味，全面提升安全工作軟實力。

　　“我們還將青工職業(yè)成長與安全管理提升緊密結(jié)合，尤其把新員工上崗前的第一課定為安全生產(chǎn)課。”該公司人力資源部主任李新平說。

　　除此之外，該公司堅持以“平安電力”創(chuàng)建活動為載體，強化電力設(shè)施保護宣傳，并從嚴格審批制度、開展專項整治、加強“三防”建設(shè)、發(fā)揮電力警務(wù)室有效作用等方面進行細化落實，明確工作職責(zé)和考核內(nèi)容，落實考核責(zé)任單位，以此扎實推進平安創(chuàng)建的各項措施落到實處。多年來，該公司沒有發(fā)生因電力設(shè)施保護工作不到位而引起的停電事故。

　　6000天風(fēng)霜雨雪，6000天春華秋實。“安全工作任重道遠，安全生產(chǎn)永遠沒有慶功酒。連續(xù)安全生產(chǎn)6000天，既是跨越，更是起點。”市供電公司總經(jīng)理朱承志表示，該公司將不懈努力，凝心聚力、腳踏實地，繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，為泰興經(jīng)濟健康快速發(fā)展保駕護航。