市供電公司:全程管控筑起廉政“防火墻”
| 【編者按】近年以來,市級機關(guān)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市委要求,深入開展好班子創(chuàng)建活動,涌現(xiàn)出了一批“理論學(xué)習(xí)好、精神狀態(tài)好、團結(jié)協(xié)調(diào)好、工作實績好、勤政廉政好”的好班子,為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、特色發(fā)展新突破作出了貢獻。為更好地引導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極投身到“全面領(lǐng)先蘇中、加快融入蘇南”的大潮中,《泰興新聞》開設(shè)“好班子建設(shè)巡禮”專欄,介紹他們的經(jīng)驗、做法。
日前,市供電公司組織中層以上干部收看警示教育片,進一步敲響廉政警鐘,扎實推進廉政文化建設(shè)。 “一個好的班子不僅要勤政,也要廉政。勤政好比做事,廉政好比做人。一個人事做得再好,人品不行照樣被一票否決。”收看警示教育片后,該公司總經(jīng)理朱承志用“做事”“做人”再次強調(diào)廉政的重要性。 近年來,市供電公司通過事前預(yù)防、過程控制、事后監(jiān)督等舉措,著力轉(zhuǎn)變班子成員領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng),樹立真抓實干、清正廉潔、民主管理的良好形象,以此帶動整個公司進一步增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。市供電公司班子連續(xù)3年被市委表彰為“四好”班子;該公司2011年被省文明委表彰為2008—2010精神文明行業(yè)。 廉政建設(shè),風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前置十分重要。“崗位廉政風(fēng)險防控是一項系統(tǒng)工程,我們從建立制度、優(yōu)化流程入手,努力實現(xiàn)關(guān)口前移,超前防控,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。”市供電公司紀委書記金保華說。去年以來,該公司進一步將風(fēng)險防控貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營和重點項目的全過程,堅持“三關(guān)注、三明確、一創(chuàng)新”原則,建立層層管理、重點防范、責(zé)任到人、自覺自律的廉政風(fēng)險防控機制。在堅持原則的過程中,按照宣傳發(fā)動、自查互查、復(fù)查把關(guān)、風(fēng)險評估、防范預(yù)控、公開承諾、民意測評、考核修正8個步驟,開展廉政風(fēng)險防控工作。 制度只能制約人不違規(guī)違紀,文化卻能激勵人達到較高的精神境界。近年來,市供電公司注重文化的教育引導(dǎo)作用,以廉政文化“進班子、進單位(部門)、進班組(供電所)、進家庭”為抓手,將廉政文化所蘊含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透到企業(yè)文化建設(shè)之中,探索構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機制。每年初,該公司把落實廉潔文化建設(shè)任務(wù)分解到各個黨支部,融入內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理機制,列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,形成自覺抓廉政文化、帶頭講廉政文化、率先落實廉政文化的風(fēng)氣。開展企檢共建活動,請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作職務(wù)犯罪預(yù)防專題教育,組織49名黨員干部和重點崗位人員到監(jiān)獄、看守所接受情景教育,聽服刑人員現(xiàn)身說法,提升防腐拒變能力。 5月27日上午,市供電公司走進市《行風(fēng)熱線》直播欄目,就市民關(guān)心的智能電表是否準確、銀行卡電費代扣如何查詢、繳費卡遺失如何補辦、殘疾人是否享受優(yōu)惠服務(wù)政策等問題逐一進行解答。“開門納諫,積極邀請社會各界對我們工作進行監(jiān)督,讓不正之風(fēng)無藏身之所。”朱承志說。該公司充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督和職工監(jiān)督三大內(nèi)部監(jiān)督作用,暢通外部監(jiān)督渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,設(shè)置廉政舉報電話,深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村征求意見,不斷提升部門形象和服務(wù)水平。(記者 張倫 通訊員 周君) |
