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              江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司泰興分公司 公開(kāi)招聘社區(qū)工程師和線路保障員簡(jiǎn)章

              2020-09-11 瀏覽次數(shù):

                因工作需要,江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司泰興分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工程師和線路保障員(用工性質(zhì)暫定為勞務(wù)外包)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
                一、招聘計(jì)劃
                本次擬招聘廣電站社區(qū)工程師4名,其中城區(qū)廣電站2名(工作地點(diǎn):泰興市濟(jì)川街道);黃橋廣電站2名(工作地點(diǎn):泰興市黃橋鎮(zhèn));技術(shù)工程部線路保障員1名(工作地點(diǎn):泰興市)。
                二、條件要求
                1、思想政治素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
                2、身體健康,五官端正,無(wú)不適合高處作業(yè)、夜間作業(yè)和網(wǎng)絡(luò)線路作業(yè)的疾病和身體缺陷;
                3、要求具備吃苦耐勞精神,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,社區(qū)工程師需要具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。
                4、男性,全日制大專以上學(xué)歷,電子工程類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
                5、年齡:35周歲以下(1985年10月1日以后出生)。
                三、招聘程序和方法
                本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
                (一)發(fā)布招聘事項(xiàng)
                按照“事前告知,公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前分別通過(guò)新聞媒體、指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章。
                (二)報(bào)名方式
                應(yīng)聘人員于2020年9月14日至9月25日攜帶個(gè)人資料至江蘇有線泰興分公司(泰興市濟(jì)川路81號(hào))二樓綜合管理部(205室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0523-7662801,13852889917。
                報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
                1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
                2、有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;
                3、其他相關(guān)資質(zhì)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件。
                (三)筆試
                報(bào)名結(jié)束后舉行筆試,筆試時(shí)間另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)。
                (四)面試
                根據(jù)筆試成績(jī),按照同類別招錄總數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試人選由江蘇有線泰興分公司電話通知應(yīng)聘者本人。面試時(shí)間另行通知。
                面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
                面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生總成績(jī)。
                (五)體檢
                按折算后的總分確定各類別最低控制分?jǐn)?shù)線。在符合最低控制分?jǐn)?shù)線的考生中,按各類別招聘總額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選。因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位,在該類別其他符合條件考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人選。
                (六)考核
                體檢合格人員按相關(guān)要求進(jìn)行考核。
                (七)聘用
                擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
                聘用人員與勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同,合同試用期90天。實(shí)施勞務(wù)外包人員績(jī)效考核管理制度,繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)考核,符合條件的可轉(zhuǎn)為江蘇有線泰興分公司企業(yè)合同制員工。
                四、其他事項(xiàng)
                本次招聘工作相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
                五、本簡(jiǎn)章由江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司泰興分公司負(fù)責(zé)解釋。


              江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司泰興分公司
              二〇二〇年九月十一日

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