交匯點｜“點對點”返鄉“門到門”返崗，泰州為省外職工提供包車接送服務
2月14日，泰州醫藥高新區（高港區）青年公寓門口，一輛輛大巴車整齊排列，車身上的紅色橫幅格外醒目：“泰州市點對點送工返鄉專車”。500余名來自河南、河北、山西等地的外來務工人員拖著行李箱，在工作人員引導下有序登車。 人群中，來自山西的樊雅琴接過裝有年貨食品和春節伴手禮的暖心禮包，笑得格外燦爛：“工作人員特別貼心，不僅幫我們搬運行李、引導上車，還送了這么暖心的禮物，心里真的特別感動。” 年關返鄉，趕路不易。這是泰州連續多年開展的“點對點”送工服務。今年春節前，全市累計組織返鄉大巴47輛，護送2340名省外職工集中返鄉，真正實現“廠門口上車、家門口下車”。泰州市人社局就業管理中心相關負責人介紹，他們在半個多月前就開始著手對接車輛、登記返鄉人數。今年全市的接送活動共有洛陽、新鄉、開封、安陽、運城等十幾條線路，最長的需花費12個小時，“我們希望讓更多外來務工人員感受泰州的溫暖，愛上泰州、留在泰州。”這不僅是一趟返鄉之旅，更是一次情感聯結——讓省外職工帶著泰州的溫暖回家，也讓更多省外勞動力通過他們的口口相傳，了解泰州、向往泰州、選擇泰州。 春節過后，泰州還將根據企業和勞動者需求，協調安排“門到門”返崗大巴，從河南、安徽、河北、四川等地接回省外職工。預計安排118輛大巴，服務5790名外省員工從“家門口”直達“廠門口”，確保重點企業春節后復工達產。一趟趟返鄉專車的背后，是泰州“想在企業前頭，做在需求前面”的用工服務理念。 前不久，泰州出臺穩崗留工十條措施，對春節假期不停工不停產的工業企業，每有1名市外戶籍參保職工留泰參與連續生產建設，按500元/人的標準發放穩崗留工補貼，最高不超過20萬元。春節期間，市外戶籍在泰務工人員憑身份證可免費乘坐市區公交，享受機關事業單位內部停車場及城市道路停車泊位免費停放；留泰來泰人員可不限次免費游覽桃園、梅園、喬園等主要景點，每人還可領取價值500元的購物或餐飲消費券。 既要“有工用”，更要“工好用”。春節期間，泰州全市開放18個以上“技能夜校”培訓點，提供醫療儀器檢測、無人機操控、電商直播等20個特色技能培訓項目。一季度計劃開展高校畢業生技能培訓3000人以上，“技能夜校”培訓1500人以上。 為匯聚八方英才，今年春風行動期間，泰州還將跨省勞務協作作為重中之重，主動出擊、精準對接，積極吸引省外優質勞動力來泰就業。正月初六左右，市、區人社部門組織9支勞務協作小分隊，帶領85家重點用工企業和11家人力資源服務機構，分赴河南、安徽、四川、吉林等地，開展勞務對接和縣區巡回招聘，打造省外勞動力來泰就業的“綠色通道”。 |