《光明日?qǐng)?bào)》聚焦泰興！這里，暖“新”更暖心

　　“以前渴了，只能找便利店買水喝，累了只能停靠在路邊休息會(huì)兒。現(xiàn)在，在驛站張貼的親‘新’驛站地圖上，一眼就能看到全市所有服務(wù)站點(diǎn)的具體位置，這些地方冬暖夏涼，旁邊還有換電柜，我們跑單更有底氣了。”在江蘇省泰興市吾悅商圈親“新”驛站休息的外賣小哥曹師傅見證了泰興市新就業(yè)群體服務(wù)站點(diǎn)的變遷。

　　2025年，泰興市以“泰暖興”親“新”驛站建設(shè)為抓手，聚焦新就業(yè)群體急難愁盼，統(tǒng)籌資源、分類施策，打造“樞紐型、融合式、延展式”站點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體服務(wù)站點(diǎn)“從有向優(yōu)”的邁進(jìn)。

　　服務(wù)新就業(yè)群體，摸清需求是前提，科學(xué)規(guī)劃是關(guān)鍵。2025年5月，泰興市組織開展全域調(diào)研，系統(tǒng)掌握新就業(yè)群體分布特點(diǎn)、服務(wù)訴求及站點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)狀，研究制定新就業(yè)群體站點(diǎn)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，為服務(wù)精準(zhǔn)落地畫好“路線圖”。

　　為推動(dòng)親“新”驛站建得快、用得好，泰興市專門印發(fā)《新就業(yè)群體服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)手冊(cè)》，明確“十有十可”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各類型服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)風(fēng)格，從設(shè)施配置到服務(wù)內(nèi)容全面規(guī)范，讓每個(gè)驛站的建設(shè)都有“家的感覺”。如今，“貨車司機(jī)之家”“新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心”等樞紐型站點(diǎn)輻射帶動(dòng)，37個(gè)依托社區(qū)黨群服務(wù)中心的融合式站點(diǎn)扎根基層，14個(gè)布局商圈、物流集散地的延展式站點(diǎn)精準(zhǔn)補(bǔ)位，城區(qū)“15分鐘暖‘新’服務(wù)圈”全面成形，小哥出門跑單，找個(gè)歇腳地兒再也不難。

　　建好陣地是基礎(chǔ)，管好用好是核心。泰興市根據(jù)站點(diǎn)類型差異分類施策，社區(qū)融合式站點(diǎn)由社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員專人打理，延展式站點(diǎn)通過第三方專業(yè)運(yùn)營或小哥志愿服務(wù)隊(duì)保障運(yùn)行。創(chuàng)新“以站養(yǎng)站”模式，通過閑置區(qū)域出租、設(shè)置自動(dòng)販賣機(jī)等方式，既豐富了服務(wù)供給，又保障了站點(diǎn)可持續(xù)運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

　　驛站不僅是服務(wù)陣地，更是凝聚力量的紐帶。泰興市委組織部整合司法、人社、工會(huì)、教育等多部門資源，將法律咨詢、健康義診、技能培訓(xùn)等基礎(chǔ)服務(wù)，與親子關(guān)愛、節(jié)日慰問、交友聯(lián)誼等特色服務(wù)送到新就業(yè)群體身邊。同時(shí)，泰興鏈接81家愛心商戶打造“小哥食堂一條街”，實(shí)施“十大暖‘新’服務(wù)項(xiàng)目”，用一件件“微實(shí)事”回應(yīng)一樁樁“微心愿”。

　　在暖心服務(wù)的浸潤下，新就業(yè)群體從城市服務(wù)的受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎又卫淼膮⑴c者。50余名外賣騎手、快遞小哥化身“城市檢‘茬’官”，快遞員小李在配送途中發(fā)現(xiàn)小區(qū)消防通道被占用，通過驛站的訴求反饋渠道上報(bào)后，相關(guān)部門很快就進(jìn)行了整改。

　　“以前我們只是送餐員，現(xiàn)在還能參與食品安全監(jiān)督，感覺自己也是城市治理的一分子。”“明廚亮灶”平臺(tái)，外賣小哥王小天擔(dān)任起“食品啄木鳥”，這是泰興市市場監(jiān)督管理局為佳源新天地商圈親“新”驛站量身打造的特色品牌。

　　“騎聚三營”志愿服務(wù)隊(duì)、商圈議事會(huì)等平臺(tái)持續(xù)發(fā)力，新就業(yè)群體累計(jì)協(xié)助解決消防通道堵塞、路面破損等問題52起，化解矛盾糾紛74件，消除安全隱患102個(gè)，形成了“黨組織服務(wù)新群體、新群體反哺城市治理”的雙向奔赴良好格局。

　　下一步，泰興市將繼續(xù)深化親“新”驛站建設(shè)，在優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新運(yùn)營模式、完善保障機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，不斷提升新就業(yè)群體的歸屬感、幸福感、榮譽(yù)感，以黨建紅引領(lǐng)治理優(yōu)，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入更多“新”活力。