泰州海陵：以“保姆式”服務(wù)穩(wěn)崗促就業(yè)

      為促進海陵強企穩(wěn)崗促就業(yè)，進一步激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力和創(chuàng)新動力，連日來，區(qū)人社局落細(xì)落實各項政策，從“企業(yè)找服務(wù)”變成“為企業(yè)送服務(wù)”，精準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展。

      打通服務(wù)“最后一米”

      今年7月畢業(yè)的碩士研究生赫明漪，通過江蘇好潤生物產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司的校招，已在公司水產(chǎn)研發(fā)崗位工作近半年。“在我入職之前，我就在人社服務(wù)專員的幫助下，了解到具體的人才補貼政策，現(xiàn)在已經(jīng)成功申領(lǐng)到了面試補貼。”赫明漪說，等租房補貼通道開放后，將繼續(xù)申請租房補貼。

      送政策、察實情、解難題、促發(fā)展......人社服務(wù)專員高揚掛鉤江蘇好潤生物產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司以來，采用“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，不定期與企業(yè)聯(lián)系溝通，了解企業(yè)基本經(jīng)營情況，及時向企業(yè)宣傳和解讀與企業(yè)相關(guān)的各類人社政策。

      “人才還沒到，政策就到了。”高揚全方位、全周期、全過程的“保姆式”服務(wù)獲得了公司人資經(jīng)理仇扣娣的點贊。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，區(qū)人社局36名服務(wù)專員共服務(wù)我區(qū)300家企業(yè)，提供無縫對接、實時溝通的人社服務(wù)，精心打造“海陵人社”服務(wù)品牌。

      菜單式服務(wù)助企引才

      江蘇好潤生物產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的集團化公司。公司業(yè)務(wù)包含漁藥、飼料、苗種繁育、技術(shù)服務(wù)、成蟹養(yǎng)殖、水產(chǎn)品深加工及銷售等，已形成一條完整的河蟹全產(chǎn)業(yè)鏈。

      人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，其重要性不言而喻。“今年，公司秋招預(yù)計招300人左右，通過區(qū)人社局組織的直播帶崗、‘泰州日’等活動，目前招到了近100名新人，為我們今年的招聘工作減輕了很多的壓力。”仇扣娣說。

      累計兌付補貼400多萬元

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      從過去“坐等上門”到現(xiàn)在“主動服務(wù)”，年初，區(qū)人社局精心打造了包含青年和人才生活補貼、人才購房券、租房補貼、江蘇省卓越技師補助等12項獎補的菜單式入企服務(wù)政策 。此外，還同步推出了包含支持企業(yè)高薪攬才獎補、就業(yè)見習(xí)補貼、企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼等10項獎補政策的服務(wù)菜單。自菜單式入企服務(wù)實施以來，已累計兌付租房補貼、購房券、生活補貼等各項人才補貼400多萬元。

      海陵區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)深化菜單式入企服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和方式。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的需求和困難，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。加大政策宣傳力度，提高政策知曉率，讓更多的企業(yè)和人才受益。