興化：梯度培育，促進中小企業向專精特新發展
近日，興化市的新龍翔金屬制品有限公司完成了爭創國家專精特新“小巨人”企業建設計劃的申報。2023年，該公司成功獲批省“專精特新”中小企業。
“從名不見經傳的規上企業，到一步步進入興化市、泰州市、江蘇省‘專精特新’企業培育庫，再到獲批泰州市、江蘇省‘專精特新’中小企業，公司每一步跨越都離不開興化‘專精特新’企業服務專員辦公室的幫助。”公司負責人宮洪彬說，由于方向明晰，每提檔一級，公司發展就跨出一大步，去年公司完成開票銷售1.95億元。 據了解，2023年，興化市推薦63家企業參評省“專精特新”中小企業，獲批51家，通過率80.95%。同時，7家企業獲批國家第五批“專精特新”“小巨人”企業。興化市“專精特新”企業服務專員辦公室指導439家優質中小企業入庫培育，其中106家企業被認定為2023年創新型中小企業。
“專精特新”是中小企業高質量發展的方向，也是通向高端化、智能化、綠色化企業的發展路徑。興化市將培植各級“專精特新”企業作為中小企業發展的“一號工程”，指導企業對標創建，使企業在創建中發展，在發展中提高創建檔次。 興化市培育“專精特新”企業主要從制造業規上企業選培。該市建立國、省、地、縣四級“專精特新”企業培育庫，實行動態管理，形成梯度培育格局。通過實施金融、人才、科技等專項扶持政策，培育企業在規模、品牌、創新方面得到全面提升。同時，設立“專精特新”企業服務專員辦公室，對培育企業實行服務專員掛鉤制度，指導企業按要素創建。 研發力量缺乏，是入庫企業普遍存在的短板。該市鏈接高校、產業人才培育機構的人才流動平臺，為企業量身定制引才、用才、留才，幫助企業建立研發平臺。引導興化職業學校圍繞企業需求實施訂單培養人才模式，解決中小企業專業性技術人才培養難、引進難、留用難問題。
新龍翔金屬制品有限公司是生產高塑性抗菌醫用鈷基合金材料企業，2020年，該公司被納入興化市“專精特新”企業培育庫。在服務專員指導下，公司成立了研發部，招引專業人才充實研發隊伍，開發新產品、升級老產品。企業2022年、2023年分別培育成泰州市、江蘇省企業技術中心，獲批泰州市“專精特新”中小企業、江蘇省“專精特新”中小企業。 為推進“專精特新”中小企業創建，興化市按照“兩區三園”空間布局，實施“一園區一示范”品牌工程，在每個園區板塊選取1到2家典型企業進行重點培育，提煉形成可復制可推廣的培育模式，供中小企業學習借鑒，助力更多本土優質中小企業脫穎而出。 據統計，近年來，興化市累計獲批制造業單項冠軍企業1家，國家級“專精特新”“小巨人”企業12家，省級“專精特新”中小企業79家，泰州市級“專精特新”中小企業88家。今年，該市將加大培育力度，推動2023年度106家創新型中小企業通過各級“專精特新”中小企業認定。 |
