泰州海陵：“春風送崗” 供需兩旺 “雙向奔赴”實現共贏

      人勤春來早，奮進正當時。春節假期過后，既是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業復工復產的關鍵期。如何讓勞動者找到合適崗位，讓企業招到滿意人才，實現“雙向奔赴”？近日，泰州市海陵區開展一系列“春風行動”，為勞動者和企業提供了自主交流、雙向選擇的供需平臺，在“雙向奔赴”中實現共贏，讓“春風送崗”真正成為助民、惠民、富民的春風。

      線下招聘 供需兩旺

      2月25日，“春風送崗  就在海陵”新春大型線下招聘會在海陵區萬達廣場舉辦，活動現場供需兩旺，熱鬧非凡。據介紹，此次招聘會邀請了智能制造、新能源、商貿服務、現代物流等多個行業近100家企業，提供管理、財務、技術、普工等5000個就業崗位。

      活動現場，人頭攢動。此外，招聘會現場還安排了工作人員面對面講解海陵區“春風行動”青年人才就業創業政策。今年25歲的陳浩畢業于山西省一本科院校，很想找一份心儀的工作，在家鄉海陵發展。“今天這場招聘會規模挺大的，我看了四五家企業，他們的薪資、福利、待遇都挺符合我的預期，其中兩家我已經填了登記表，希望能有合適的工作。”

      “招工零距離”的招聘形式也受到了參會企業負責人的一致稱贊。“招聘會到現在已經開始了一個多小時，前來咨詢的求職者有30多人，已經接收了10多份簡歷，他們投的簡歷基本都符合我們對技術崗位的要求。”江蘇春蘭清潔能源研究院有限公司人事部經理陳霞表示，接下來將為合格的應聘者提供溝通交流的機會，選定適合企業的人才。

      據悉，本次“春風送崗  就在海陵”新春大型線下招聘會共吸引了5000余人次參加，進場應聘人員近4000人次，初步達成就業意向2716人。

      直播帶崗  “屏”上就業

      “歡迎來到‘春風送崗  就在海陵’新春大型招聘會直播帶崗直播間，本場直播帶崗為各位準備了5000個就業崗位哦……”除了通過傳統的線下招聘會模式，海陵區搭建企業招聘和勞動者求職在線交流平臺，通過直播帶崗，讓求職者足不出戶，也能與企業在云端“面對面”。

      本次直播帶崗活動中，主播從企業概況、招聘崗位、福利待遇等方面進行講解，并與求職者實時交流互動，答疑解惑。直播間人氣火爆，總訪問數達30228人次，總訪問人數達5473人，總計投遞簡歷241份，讓不少求職者通過線上直播找到適合自己的工作。

      直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點。除了打造招聘會線上直播間，海陵區還為缺工企業“一對一”量身定制直播方案，跟隨主播視角“沉浸式”探企。

      “區別于普通的直播間播報形式，我們通過走進企業現場直播，讓求職者更加感同身受。”海陵區相關負責人說，“直播帶崗”活動以企業崗位需求為中心，逐一介紹企業的生產、生活等方方面面，讓觀看直播的觀眾能產生感同身受的效果，從而激發觀眾求職興趣，增加企業招聘的成功率。“我們希望通過這樣的方式，讓就業工作在線上‘蹚出一條新路’，解決企業用工需求。”

      春風送崗 “職”達家門

      在海陵區城中街道，“春風行動”家門口就業服務系列活動得到群眾廣泛好評。招聘會現場提供職業指導、技能培訓、政策咨詢等服務，工作人員對轄區企業用工、勞動者就業創業進行指導，對就業人才優惠政策等進行詳細解答，累計發放政策宣傳資料、重點企業崗位需求信息1500多份，服務求職人員927名，讓新春崗位“職”達群眾家門口。

      海陵區充分發揮家門口就業服務站的作用，擴大社區“微招聘”覆蓋面，把大量優質崗位送到家門口，通過一系列暖心服務的舉措，不斷提升群眾家門口就業創業的便捷度和獲得感。

      前不久，海陵區京泰路街道人社所將家門口的就業服務站新春招聘會搬到泰安社區鵬欣領譽小區內。當天，共有68家企業、800多個工作崗位參與招聘，全力助推求職者在家門口實現高質量充分就業。招聘會現場，工作人員通過流動宣傳、動態指引、現場解答等方式，為高校畢業生、失業人員等重點群體提供有針對性的職業指導、政策咨詢和崗位推介服務。活動期間共發放招聘宣傳單、就業政策宣傳手冊150余份，現場初步達成就業意向人員20余人。

      據悉，今年以來，海陵區已舉辦20場“春風行動”線上線下招聘會，提供就業崗位5130個，參與求職人員超10000人次，達成就業意向近5000人次。下一步，海陵區將為重點企業、重點項目做好要素保障，全年將舉辦線上和線下100多場招聘會，線上將以直播帶崗、網絡招聘為主，線下則通過零工市場、家門口的就業服務站、東西部勞務協作和高校招聘等多種形式，為企業提供全方位的人力資源保障。

來源：泰州新聞網