如何為“候鳥(niǎo)”式的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供一個(gè)不再漂泊的“避風(fēng)港灣”？如何讓競(jìng)爭(zhēng)激烈、效率為先的新業(yè)態(tài)企業(yè)留住更多優(yōu)秀員工，承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任？泰州市海陵區(qū)通過(guò)黨建引領(lǐng)，圍繞助力組織發(fā)展、助力企業(yè)戰(zhàn)略、助力權(quán)益保障三個(gè)方面，凝聚“新”力量助推高質(zhì)量發(fā)展。
助力組織發(fā)展：直到入了黨，才覺(jué)得在這里安了“家”
早晨五點(diǎn)半，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)王開(kāi)就出門(mén)了。“工作4年了，直到入了黨，才覺(jué)得在這里安了‘家’。”王開(kāi)說(shuō)。
據(jù)悉，泰州市億杰網(wǎng)約車(chē)服務(wù)有限公司有400余名網(wǎng)約車(chē)司機(jī)，像王開(kāi)這樣的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)黨員，共有5名。“2023年我們新發(fā)展黨員2人，10名優(yōu)秀司機(jī)主動(dòng)提交入黨申請(qǐng)，支部堡壘不斷建強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的政治和思想引領(lǐng)。”泰州市億杰汽車(chē)服務(wù)有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理仲維軍說(shuō)。
億杰汽車(chē)服務(wù)有限公司黨支部是一家新業(yè)態(tài)企業(yè)黨支部，自2022年6月黨支部成立以來(lái)，以“億”路“杰”伴黨建品牌為指導(dǎo)宗旨，溫暖網(wǎng)約車(chē)司機(jī)群體，讓新就業(yè)群體聚攏在黨組織周?chē)乖絹?lái)越多的“候鳥(niǎo)”，變身團(tuán)結(jié)集體、先鋒出行的“頭雁”。
“今天的消防安全課太實(shí)用了，了解到了很多沒(méi)想到的安全隱患。”在公司二樓暖新講堂，十余名網(wǎng)約車(chē)司機(jī)們正聚在一起聚精會(huì)神地聽(tīng)消防安全培訓(xùn)講座。網(wǎng)約車(chē)司機(jī)陳方強(qiáng)表示，“通過(guò)此次講座學(xué)習(xí)，我的消防安全意識(shí)得到了提升，對(duì)于安全行駛有了更充足的準(zhǔn)備。”
“我們每月都會(huì)定期組織開(kāi)展理論宣講、政策解讀、專(zhuān)場(chǎng)服務(wù)等活動(dòng)。”仲維軍介紹，如今億杰基本做到了“一月一主題一活動(dòng)”，涵蓋了交通法律學(xué)習(xí)、心理健康輔導(dǎo)、急救知識(shí)教學(xué)、溝通技巧交流、黨的二十大精神宣講等內(nèi)容，有效提升了司機(jī)隊(duì)伍能力素質(zhì)。
助力企業(yè)戰(zhàn)略：職工意見(jiàn)建議件件有回音
在億杰公司一樓的書(shū)房東墻上有一塊板子，粘滿(mǎn)了便利貼。仔細(xì)看，發(fā)現(xiàn)上面書(shū)寫(xiě)著諸如“建議拓展網(wǎng)約車(chē)載廣告業(yè)務(wù)”“多在社會(huì)上宣傳億杰司機(jī)招募計(jì)劃”“豐富服務(wù)內(nèi)容，提升億杰的競(jìng)爭(zhēng)力”等“一句話(huà)建議”，這是每天來(lái)來(lái)往往的司機(jī)們?yōu)楣景l(fā)展提出的計(jì)策。
“之前我提出了降低管理費(fèi)的想法，沒(méi)想到真被公司采納了。”剛剛工作兩年的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)張春同開(kāi)心地說(shuō)，“管理費(fèi)從3600降到1800，足足降了一半呢！我對(duì)于未來(lái)發(fā)展更有信心了。”
為了調(diào)動(dòng)公司員工積極性、豐富職工訴求收集渠道，億杰積極開(kāi)展“億杰我想對(duì)你說(shuō)”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，“公司的管理人員就那么幾個(gè)，怎樣將公司發(fā)展好，廣大司機(jī)更有發(fā)言權(quán)。”仲維軍說(shuō)，除了“一句話(huà)建議”，公司還要求7名管理人員分別掛鉤聯(lián)系30名左右的司機(jī)，通過(guò)建微信群和線(xiàn)下走訪(fǎng)，及時(shí)收集意見(jiàn)建議。
“目前我們采用的《億杰員工管理考核辦法》就是經(jīng)過(guò)大家的建議不斷完善制定的。”仲維軍介紹，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)屬于新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，與傳統(tǒng)出租車(chē)司機(jī)相比，準(zhǔn)入門(mén)檻更低、工作方式更靈活，“很多司機(jī)遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題我們都沒(méi)有預(yù)測(cè)到，我們也在跟著他們同步成長(zhǎng)。”
助力權(quán)益保障：關(guān)愛(ài)服務(wù)暖“新”更暖“心”
“以前最愁寒暑假，工作又忙，又不放心孩子，現(xiàn)在好了，公司幫我們‘帶娃’。”網(wǎng)約車(chē)司機(jī)王大勇樂(lè)呵呵地說(shuō)，“去年孩子們?nèi)ブ袊?guó)大運(yùn)河博物館研學(xué)，度過(guò)了一個(gè)充實(shí)有意義的暑假，我們也更安心了。”
為更好地開(kāi)展關(guān)愛(ài)服務(wù)，海陵區(qū)協(xié)調(diào)各方資源，組建了由10多個(gè)群團(tuán)組織、社區(qū)黨組織、愛(ài)心商家等構(gòu)成的暖“新”聯(lián)盟，常態(tài)化開(kāi)展“五送”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，免費(fèi)理發(fā)、送生日蛋糕、“四季慰問(wèn)”、健康體檢等福利，為企業(yè)員工謀幸福。
不僅如此，海陵區(qū)充分考慮網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)小哥、快遞小哥等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需要，指導(dǎo)億杰網(wǎng)約車(chē)帶頭建立“新”服務(wù)驛站，可以24小時(shí)不間斷提供12項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。仲維軍表示，建立暖“新”服務(wù)驛站既是億杰的社會(huì)責(zé)任，有助于樹(shù)立良好企業(yè)形象，也是億杰增強(qiáng)員工凝聚力，提高軟實(shí)力的需要。
“有了24小時(shí)服務(wù)驛站，我們換電、補(bǔ)水、吃飯、休息乃至上廁所都方便了很多”，正聚集在南理工泰州學(xué)院東門(mén)準(zhǔn)備接單的外賣(mài)小哥們說(shuō)。
編輯：姜景旸 王晶
（泰州市海陵區(qū)融媒體中心供稿）
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