在家門口上車，到廠門口下車，泰州首批外地職工順利返崗

      2月17日上午，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）人力資源產(chǎn)業(yè)園人頭攢動，經(jīng)過10多個小時車程，首批來自河南、河北等地的231名返鄉(xiāng)過年職工乘坐包車順利抵達泰州。

      “今年春節(jié)假期長，節(jié)前節(jié)后我們專門安排包車接送省外職工，一方面是考慮到外地職工能夠便捷安全往返，另一方面也是滿足企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切需求。”泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）勞動就業(yè)管理中心主任廖斌表示。

      “目前，絕大部分企業(yè)職工都返崗復(fù)工了，在崗職工達2萬人，與春節(jié)前基本持平，各項生產(chǎn)已穩(wěn)步恢復(fù)。”藍思精密（泰州）有限公司人力資源部經(jīng)理黃志偉介紹。

      據(jù)了解，為服務(wù)保障企業(yè)節(jié)后用工，助推企業(yè)加速復(fù)工達產(chǎn)，泰州市、區(qū)兩級人社部門共協(xié)調(diào)安排183輛大巴，為7300多名省外職工提供“點對點”返崗服務(wù)，讓返鄉(xiāng)員工在家門口上車，到廠門口下車。

      春節(jié)前，泰州人社部門組織走訪用人單位和即將竣工投產(chǎn)項目，提前掌握了解企業(yè)用工總數(shù)、需求人數(shù)等情況，及時更新用工需求清單。春節(jié)假期，建立正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)用工情況跟蹤機制，安排人社服務(wù)專員每天與企業(yè)溝通對接，及時掌握節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營情況，對有用工需要的提供“即時快招”服務(wù)，滿足企業(yè)節(jié)日用工需求，春節(jié)前后，全市計劃舉辦各類線上線下招聘活動215場。截至目前，已組織72場，提供崗位1.86萬個，1.14萬人達成就業(yè)意向。

      據(jù)介紹，下一步泰州市將搶抓節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，根據(jù)前期崗位征集情況和用人單位招聘需求，高頻次、多渠道組織開展好各類招聘活動；邀請10所省內(nèi)外技工（職業(yè)）院校來泰開展技能崗位校企對接活動，與重點企業(yè)合作開設(shè)一批“訂單班”“冠名班”。同時，組織藍思科技、長城汽車等有用工需求的重點企業(yè)赴河南、云南、河北、陜西等地開展勞務(wù)對接和巡回招聘活動，新拓展省外勞務(wù)合作基地10個、職技合作院校20所。

編輯：姜景旸  王晶