泰州：新建27家標準化“家門口”就業服務站，幫扶2440名困難人員就近就地就業

      泰州市海陵區城南街道寶帶社區的喬阿姨，今年48歲，肢體殘疾4級，失業后由于缺少技能，未能找到合適工作。寶帶社區建成標準化“家門口”就業服務站，工作人員上門宣傳就業政策，組織就業培訓，推介就業崗位，喬阿姨成了一名居家養老送餐員。

      今年以來，泰州市新建27家標準化“家門口”就業服務站，重點幫扶2440名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業家庭成員、登記失業1年以上的長期失業人員等五類困難人員就近就地就業，實現收入有增長、上崗有補貼、權益有保障。

      為把服務站建到最需要的地方，泰州市通過實地走訪調研，挑選契合需求的社區基層服務網點，因地制宜建設標準化“家門口”就業服務站。將核酸小屋、志愿服務驛站等現有資源，升級改造成集就業培訓、技能評價、補貼申領、就業推介為一體的服務站點，部分點位設置就業創業指導室、職業技能培訓室、就業心理咨詢室、檔案室等特色功能區。根據服務站周邊公共和商業服務設施配套建設情況，推動有形站點向無形站點的擴散，常態化把就業服務送進公園、商超、集市、車站等人流密集場所，延伸服務觸角，提升服務質效。

      依照標準建設，就業服務站卻各有特色。泰興市著力解決企業臨時性、季節性用工難題，創新打造“家門口”就業服務站+零工市場運營模式，開辟“線上+線下”服務雙渠道。興化市“新城吾悅”就業服務站則關注“云”端送崗、實訓提技、直播銷貨、大數據處理等，將就業扶持、創業服務、技能培訓深度融合，組織開展了由上海星燦教育集團聯合小熊駕到集團共同組織的直播帶貨實訓課。

      為更好服務就業困難群體，泰州市相關職能部門聯動，掌握五類困難人員基礎信息，組織基層公共就業服務平臺開展全面摸排，量身定做就業崗位信息、就業政策信息、就業培訓信息“三張”服務清單，動態更新，及時跟進，促進就業。定期舉辦及時快招靈活招聘、周末充電集中培訓、創業集市成果展示等特色服務活動，把就業工作嵌入日常生活場景，提升服務頻次、提高服務效率。

      截至目前，“家門口”就業服務站組織大型集中服務活動15次、職業技能培訓班8期，315名失業人員參加技能培訓并取得合格證書。

      為保證服務效果，泰州市在現有專管員擇優任用的基礎上，采取公益性崗位招錄方式吸納高校畢業生和失業青年充實站點服務隊伍，確保每個服務站至少配備一名就業服務專員。各服務站還建立并落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，實現評價、反饋、整改、監督全流程銜接。

編輯：姜景旸  王晶