泰興：找準切入點，辦好職工心坎里的“關鍵小事”

　　保護企業職工利益是維護社會穩定、促進經濟發展、保障公民權利的重要一環。近年來，江蘇省泰興市竭誠服務職工群眾，以“服務”為立足點，小處著眼、細處著手，立足職工群眾多元化需求，多措并舉提高職工的生活品質。

　　“這下好了，我們有自己的宿舍了，家具家電都給我們配齊了，還有淋浴房、洗衣間、休閑娛樂健身的地方，這下我們是真不想跳槽了。”日前，拿到鑰匙入住人才公寓職工之家的新浦化學（泰興）有限公司儲運處丙班職工馬家元一臉興奮地說道。

　　新浦化學人才公寓職工之家位于江蘇省泰興市經濟開發區人才公寓之內。整個小區占地面積5.8萬平方米，建筑面積20.9萬平方米，目前共擁有280套房源，公寓內家具、家電等各項生活設施齊全、拎包入住。同時在一樓共享職工之家還配備了健身房、職工書屋、自習室、工會驛站、職工活動室、乒乓球室、臺球室等設施。溫馨的居住體驗、完善的配套設施，備受廣大職工的歡迎。

　　近年來，泰興市致力于為職工解決實際問題，落實為職工辦實事、做好事、解難事的一項重要舉措。通過這一舉措，泰興市為廣大職工提供了更加切實、貼心的幫助，讓他們在生活和工作中感受到了更多的關懷和溫暖。同時，這也反映了泰興市政府對職工權益的高度重視和關注。

　　“這里有空調，有微波爐，冰箱里面還有水，特別方便。”日前，在文江路環衛工作站，環衛工人朱小莉和同事結束第一遍清掃工作后，來到惠工暖心驛站喝水、休息。朱小莉告訴記者，他們每天長時間在露天工作，此前只能在樹蔭底下或者商家店里休息，24小時開放的惠工暖心驛站為他們提供了很大便利。“這里環境舒適、設施齊全，就像一處溫暖的港灣。”朱小莉笑著說。

　　為實實在在解決城市戶外勞動者困難，提升城市暖心指數和文明指數，泰興市深入推進戶外勞動者驛站服務微改革，從設施配套、優化服務、完善制度上下功夫，在全市范圍內建設“24小時不打烊”惠工暖心驛站，實現15分鐘“惠工暖心服務圈”全覆蓋，為戶外工作者筑起休憩港灣。

　　在泰興市張橋鎮，廣大黨員干部爭當服務職工的“勤務員”。工會成為廣大職工想得起、用得著、信得過的“娘家人”。健全服務工作機制，明確慰問標準，將開展職工生病住院、退休離崗以及結婚生育慰問等工作程序化、制度化；唱響關愛職工四季歌，堅持把工會服務向有需求的職工聚焦，持續推廣“春送關懷、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”；擴大服務對象和受眾，加強對生產一線、條件艱苦崗位等職工的人文關懷，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。

　　在泰興市濱江鎮和黃橋鎮，多處現代建筑風格的“司機之家”引人注目，“司機之家”的建立，旨在為那些辛勤工作的貨車司機提供一個舒適的休息和娛樂場所。貨車司機的工作辛苦，他們經常要長時間駕駛，過去往往沒有合適的休息和娛樂場所，“司機之家”的建立，就是為他們提供一個這樣的場所，讓他們在忙碌的工作中得到放松和休息，這也是對人民群眾需求以實實在在的回應。

　　“一枝一葉總關情”，城市高質量發展離不開各行各業職工辛勤付出，同時，城市也要不斷提升廣大職工的生活質量和幸福感。下一步，泰興市將深化為職工辦實事、做好事、解難事工作力度，立足廣大職工群眾需求，加大資金投入及政策保障力度，把泰興市打造成廣大職工群眾就業創業的溫暖港灣。