江蘇靖江：三措并舉，城鎮新增就業萬余人

　　2022年，江蘇省靖江市將打造“樂業馬洲”就業品牌作為政府民生實事重點項目，著力在穩就業保民生上提升服務效率、增加服務溫度，高質量書寫就業答卷。全年計劃實現城鎮新增就業1萬人，截至8月已完成 12220人，完成全年指標的122%，發放企業穩崗返還、社會保險、公益性崗位等補貼4993.99萬元。

　　招聘送崗，線上線下全面開花

　　2022年，靖江市確定“樂業馬洲”——“春風送崗”“夏季職引”“就在金秋”“暖冬選崗”四季招聘主題，通過多樣的招聘活動為企業和求職者搭建了多樣化的招聘平臺，累計為企業解決技能人才缺口4000余人，基本滿足企業的用工需求。

　　高校引才，“定點投籃”集成推進

　　2022年年初，靖江市即編制2022年緊缺人才需求目錄，按需“問診”開單。同時，積極搭建校企合作平臺，新增就業見習基地64家，招用高校畢業生就業見習301人，采用“師徒結對”的形式提高青年就業見習能力。在泰州市率先實體化運作了人才服務中心，深入實施青年人才集聚計劃，全力打造“靖候英才·攜手江來”引才品牌，創新推出靖江人才云聘綜合服務平臺“手機端”“網頁端”線上“花式引才”，線下精準對接齊頭并進的集成式、立體化招聘矩陣，累計引進高校畢業生2186人，其中高層次人才410人。

　　拓崗援助，精準服務暖心貼心

　　針對重點群體，靖江市啟動實施就業援助“暖心行動”、就業培訓“技能提升行動”和家門口就業“護航行動”，舉辦專場招聘活動7場，提供就業崗位近3000個；舉辦了育嬰員、中式烹飪師、退捕漁民針對性技能培訓等34個班次，培訓1078人；開發公益性崗位2603個，其中防疫臨時性公益性崗位2100個，共安置就業困難對象1059人，三項行動累計實現困難群體就業1609人。

　　靖江市將進一步加快釋放政策紅利，推進惠企政策“直補快辦”，實施緩繳社會保險費“即申即享”，穩定擴大企業吸納就業規模，并計劃以高校畢業生、困難人員等為重點，舉辦各類招聘活動50場以上。同時，靖江將不斷優化推動服務方式智慧化、服務機構多元化，暢通信息發布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務，全力促進重點群體穩定就業，緩解就業結構性矛盾。

來源：泰州新聞網