江蘇靖江:三措并舉,城鎮新增就業萬余人
2022年,江蘇省靖江市將打造“樂業馬洲”就業品牌作為政府民生實事重點項目,著力在穩就業保民生上提升服務效率、增加服務溫度,高質量書寫就業答卷。全年計劃實現城鎮新增就業1萬人,截至8月已完成 12220人,完成全年指標的122%,發放企業穩崗返還、社會保險、公益性崗位等補貼4993.99萬元。 招聘送崗,線上線下全面開花 2022年,靖江市確定“樂業馬洲”——“春風送崗”“夏季職引”“就在金秋”“暖冬選崗”四季招聘主題,通過多樣的招聘活動為企業和求職者搭建了多樣化的招聘平臺,累計為企業解決技能人才缺口4000余人,基本滿足企業的用工需求。 高校引才,“定點投籃”集成推進 2022年年初,靖江市即編制2022年緊缺人才需求目錄,按需“問診”開單。同時,積極搭建校企合作平臺,新增就業見習基地64家,招用高校畢業生就業見習301人,采用“師徒結對”的形式提高青年就業見習能力。在泰州市率先實體化運作了人才服務中心,深入實施青年人才集聚計劃,全力打造“靖候英才·攜手江來”引才品牌,創新推出靖江人才云聘綜合服務平臺“手機端”“網頁端”線上“花式引才”,線下精準對接齊頭并進的集成式、立體化招聘矩陣,累計引進高校畢業生2186人,其中高層次人才410人。 拓崗援助,精準服務暖心貼心 針對重點群體,靖江市啟動實施就業援助“暖心行動”、就業培訓“技能提升行動”和家門口就業“護航行動”,舉辦專場招聘活動7場,提供就業崗位近3000個;舉辦了育嬰員、中式烹飪師、退捕漁民針對性技能培訓等34個班次,培訓1078人;開發公益性崗位2603個,其中防疫臨時性公益性崗位2100個,共安置就業困難對象1059人,三項行動累計實現困難群體就業1609人。 靖江市將進一步加快釋放政策紅利,推進惠企政策“直補快辦”,實施緩繳社會保險費“即申即享”,穩定擴大企業吸納就業規模,并計劃以高校畢業生、困難人員等為重點,舉辦各類招聘活動50場以上。同時,靖江將不斷優化推動服務方式智慧化、服務機構多元化,暢通信息發布、簡歷匹配、遠程面試等線上服務,全力促進重點群體穩定就業,緩解就業結構性矛盾。
來源:泰州新聞網 |
