寧夏加大教育培訓力度 增強領導干部法治意識

　　央廣網銀川12月2日消息（記者徐升）記者近日從寧夏政府新聞辦舉辦的發布會上了解到，近年來，寧夏將法治教育納入干部教育培訓計劃，把法治觀念、法治素養作為衡量干部德才的重要標準，抓住領導干部這一“關鍵少數”，多措并舉增強領導干部法治意識。

　　2019年，寧夏制定出臺《全區干部教育培訓五年規劃》，把法治教育納入干部教育培訓計劃，作為干部初任培訓、在職培訓、任職培訓的必訓內容。同時，各級組織部門和黨校把黨內法規、國家法律、廉政警示等課程列入自治區黨校主體班教學計劃，提升參訓學員的法治意識和法治思維能力。在自治區黨校中青年干部培訓班、縣處級干部進修班等93個主體班次中，設置了《中華人民共和國憲法》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等82節法律法規課程。“七五”普法期間，共培訓廳處級干部4000余人，其中政法干部350余人。

　　在教育培訓中，寧夏將線上線下培訓相結合，2016年以來，連續5年在寧夏干部教育培訓網絡學院設置《弘揚憲法精神 維護憲法權威》《民法總論》和《環保法》3門課程為必修課，《中華人民共和國網絡安全法》《行政許可法》《環境保護法》等44門解讀課程作為選修內容，全區4萬余名公務員和企事業單位領導班子成員參與到法律法規網絡學習中。今年，在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下，5到6月份期間，共組織全區8100多名縣處級以上領導干部分5批進行“線上參訓”，對縣處級以上領導干部進行了全覆蓋的網絡輪訓。

　　在干部選拔任用中，寧夏各地組織部門把把遵守法律、依法辦事作為醞釀、動議、考察、研判干部的重要標準。在立法、司法部門干部選拔任用中，注重選拔既有法律專業知識，又有法律工作經驗的干部，確保班子專業化能力適應核心業務需要。同時，將依法執政、依法行政、依法決策等內容納入各級領導班子和領導干部考核體系，把法治建設作為縣（區）黨政正職綜合業績考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，引導各級領導干部依法履職，做學法守法用法的模范。