日前，記者來到泰興市張橋鎮旭日豐農場，創業者吳岳正和工人們一起進行大棚草莓的移栽。他告訴記者，目前他的“草莓無土立體栽培”基地一畝地可產2000斤草莓，今年草莓種植面積達10多畝。今年36歲的吳岳是張橋鎮吳榨村人，五年前回鄉創業，這幾年家鄉創業政策的支持讓他受益頗多，他還被評為市首屆十佳青年創業明星。
近年來，像吳岳一樣懷揣夢想的年輕人，在外積累了資金和工作經驗后返鄉創業。為鼓勵創業人員創業激情，同時解決他們的創業難題，市人社部門立足就業這個民生之本，完善“穩就業、保用工、防失業”綜合政策體系，圍繞“政策落實、服務優化、重點群體、技能提升、創業環境”五大主題，全方位開展就業創業促進行動。
以培訓拓創業思路
泰興市持續聚焦創業環境，充分發揮創業指導專家作用，重點推介培植優秀項目，加大對創業項目的政策扶持力度。目前，12個創業項目被認定為泰州市優秀創業項目，其中6個大學生創業項目將參加省級評審。
今年，人社部門實施線上返鄉農民工創業能力提升行動、高校畢業生創業引領計劃、第三輪農村困難黨員創業幫扶，進一步激發全社會創業熱情。大學畢業返鄉創業的張衡就是創業政策扶持的典型。2018年張衡創建梓秀文化傳媒公司，人社部門主動上門提供免息創業貸款，目前，他的文化傳媒已經開設了三家門店，專門針對兒童進行藝術培訓。張衡說：“這些好的舉措和政策，讓我們創業者大大增強了經營的信心。同時我也相信，在今后的發展中，像我這樣回到家鄉發展的大學生會越來越多。”
以招聘聚產業人才
就業是民生之本。針對重點缺工企業，泰興市通過組織專場招聘、參加校園招聘引才等活動，為企業多渠道提供用工服務。內蒙古人何佳鑫今年6月份從淮陰工學院畢業，目前已經是泰隆集團的正式員工，負責制定集團的宣傳計劃。她就是在人社局組織的企業高校行活動中被泰隆集團吸引過來的。泰隆集團副總經理徐敬說：“今年新招聘的70多名員工中，大專以上有47人，給公司的發展儲備了知識型人才。我們目前一線工人的平均工資達到6500元左右，管理崗位平均工資達到5000元左右。”
今年以來，泰興市人社局開展就業服務惠企惠民“五進五送”活動，舉辦現場招聘60場以上，常態化開展線上招聘活動，征集并發布崗位信息2萬個以上。根據《泰興市就業補助資金管理辦法》，進一步完善政策體系，加大補貼力度，發放穩崗返還補貼6553萬元。有計劃組織開發一批勞動保障、環衛保潔等全職或臨時性公益性崗位，優先托底安置重點群體就業，確保全年吸納貧困勞動力和就業困難人員800人以上，全年新增就業1.1萬人以上。
泰興市人社局公共就業服務中心主任陳永忠表示：“我們將進一步完善就業服務體系，落細落實重點群體幫扶措施。大力做好建檔立卡、高校畢業生以及就業困難人員的就業援助，切實提高城鄉勞動者的獲得感、滿意度。推進實施就業服務惠民惠企‘五進五送’活動，依托‘泰興就業地圖’，突出緩解人力資源供給與企業需求不相適應的難題。”
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