山東以政府職責任務清單、權責清單和職責邊界清單規范三級政府行為

　　央廣網濟南9月23日消息（記者桂園）記者從山東省政府新聞辦23日舉行的新聞發布會上獲悉，目前山東省市縣三級已全面完成機構改革任務，取得了初步成效，通過“三張清單、兩個機制”加快建設人民滿意的服務型政府。

　　據山東省委機構編制委員會辦公室一級巡視員、新聞發言人劉書偉介紹，政府部門職責任務清單主要是將部門“三定”規定中的主要職責進行細化分解，列出部門及內設機構職責任務，明晰各項工作任務、崗位規范、流程標準，實現部門內部流程再造，促進機構職能優化協同高效。截至8月底，山東省政府部門職責任務清單編制、公布、備案工作已全部完成。目前，除涉密內容外，42個部門清單已在其門戶網站公布。從全國范圍來看，山東省是首個編制公布政府部門職責任務清單的省份，走在了全國前列。

　　政府部門權責清單主要是與“放管服”改革搞好銜接，逐一梳理政府部門對外行使的行政權力、公共服務和具體責任事項，統一規范為權責清單。今年以來，山東省在權責清單的大框架下，按照全省“接訴即辦”平臺建設要求，重點編制了涉企權責清單，進一步明確了各級各部門涉企職責，便于“接訴即辦”平臺快捷高效進行分辦，助力打造一流營商環境。

　　政府部門職責邊界清單主要是針對部門間職責交叉、邊界不清、推諉扯皮等問題，對需要由兩個以上部門共同完成的職責事項，明確職責分工，厘清履職邊界，銜接好重點領域的責任鏈條。今年5月，省級政府部門職責邊界清單全面公布，對社會反映突出的熱點難點問題、與群眾利益密切相關的民生領域職責邊界事項做到了能納盡納。目前，省直有關部門已將職責邊界事項在其門戶網站向社會公開。

　　部門間協調配合機制，主要是對“一件事”涉及多個部門的，通過建立健全工作規則、工作細則，明確相關部門的具體職責任務，確定主辦、協辦關系，明確有關工作由牽頭部門啟動、相關部門支持配合的具體運行方式，推動解決部門配合不順暢、行動不協調、工作合力不強等問題。

　　部門職能運行監管機制，主要是以“三定”規定為依據，以上述“三張清單”為基礎，按照省委、省政府重點任務安排和部門年度工作計劃，對部門職能運行情況進行常態化監管。“三張清單、兩個機制”是一個系統整體，通過對部門職責、工作流程的整體性、系統性優化再造，打通部門間、層級間以及部門內部的各類“梗阻”，推動職能與業務融合、崗位與人員融合，進一步鞏固深化山東省機構改革、“一次辦好”改革成果，加快建設人民滿意的服務型政府。