“萬研聚鄴”啟動 南京建鄴推出8405個見習崗位招才引智

　　新華網南京8月7日電（戚軒瑜）提升發展能級，人才是關鍵。8月6日上午，“萬研聚鄴”啟動儀式暨崗位對接會在南京建鄴高新區舉行。想對策、出實招、找出路，建鄴招“才”進“寶”步履不止，此次面向高校畢業生拋出橄欖枝，目前已籌集402家企業8405個見習崗位。

　　據悉，7月21日，南京市出臺了《戰疫情促就業、十萬研究生寧聚行動方案》，拿出近10億元，提供10萬個“就業見習崗位”。建鄴區迅速行動，制定了《“萬名研究生見習行動”工作方案》，在全市率先制定區級配套政策。聚焦本區主導產業，依靠人力資源產業園、河西·建鄴法律服務產業園資源，突出園區、行業主管部門、人力資源服務機構主體，充分發揮建鄴“小莫專員”作用，廣泛動員企事業單位開發見習崗位。

　　此次籌集的8405個見習崗位中，包括博士生崗位346個，碩士生崗位3134個，國內外名校應屆本科畢業生崗位4925個。主要分布在：金融業1615個、計算機軟件和信息服務1225個、法律服務1147個、智能制造447個、建筑及設計1356個、區屬事業單位及國有企業407個。啟動現場予以公布，虛位以待。

　　會上，建鄴區區委副書記、區長李暉表示，建鄴已經成為最能代表南京現代化、國際化形象的城市客廳和城市中心，成為世界了解南京的窗口、南京接軌國際的前沿。年輕的建鄴敞開懷抱，歡迎大家一起創業、立業、興業。大美河西、錦繡建鄴，選擇建鄴就是選擇了這方備受關注的創業熱土。

　　建鄴區副區長伍洋現場發布區見習行動配套政策及見習崗位。為了鼓勵中介薦才，建鄴對人力資源機構成功推介符合條件畢業生來寧就業見習的，在市級獎勵基礎上，再給予每人每月150元的見習跟蹤服務補貼；“012”等科創載體運營機構取得相應引才績效貢獻的，參照人力資源機構政策享受區級補貼。

　　此外，建鄴籌措人才公寓500套，為外市戶籍畢業生提供見習期間臨時住所，解決居住的后顧之憂。為了支持企業留才，建鄴將對見習單位留用率達市級相應獎勵標準的，按1:1比例給予區級跟獎，降低企業用工成本、助力企業選留人才。

　　活動現場，見習生代表、南京市測繪勘察研究院股份有限公司等16家見習企業，北京外企人力資源服務江蘇有限公司、中智江蘇經濟技術合作有限公司等5家人力資源服務機構共計70余人參加了啟動儀式。部分見習單位及“特殊合伙人”代表依次發言，人才服務機構聯盟現場揭牌。最后，市委常委、常務副市長楊學鵬，市政府副秘書長陳友明，市人社局黨組書記、局長劉蒞，區委副書記、區長李暉共同啟動儀式。

　　據悉，會議同步舉辦了新型研發機構線下專場招聘，提供300個崗位，組織100名研究生、“雙一流”應屆畢業生進場對接雙選。同時在“0載體”韶華工坊開展“特殊合伙人”招募路演活動。

　　從會上獲悉，南京建鄴將進一步做好人才對接，實現人崗匹配。8—12月，建鄴將以線上線下相結合的方式，委托人力資源服務機構每月定期舉辦見習崗位招聘專場，通過政府購買服務，向有意向的企業免費開放招募展位，促進才崗供需有效對話、多維交互。

　　同時，建鄴將重點推出“寧聚建鄴”校園行活動，前往各大高校開展創就業政策集中推介，加大面向應屆畢業生的見習崗位推送力度。積極做好宣傳發動，開展周到細致的服務，促成企業和青年學生盡快達成見習意向。

　　“特殊合伙人”招募活動也是此次建鄴引才的重要舉措。據悉，依托“012科創森林成長計劃”，建鄴將組織各載體運營商結合入駐項目實際，開發“創業伙伴”見習崗位，舉辦“邀‘0’加盟、‘1’起創業”專題路演，幫助有創業意向的畢業生結識同道中人、增進實戰體驗、積累市場經驗，以創業見習助力創業孵化，以創業增數帶動就業乘數。