江蘇省人社廳現(xiàn)場回應(yīng)社會關(guān)切 全力保持就業(yè)穩(wěn)定

　　單位不繳社保，員工工傷后如何進行賠付？今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，促進大學(xué)生就業(yè)江蘇有哪些招數(shù)？8月3日，江蘇省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人走進《政風(fēng)熱線》，就大家關(guān)注的勞動權(quán)益維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面問題，現(xiàn)場回應(yīng)群眾訴求。

　　單位不繳社保，需全額承擔(dān)員工工傷費用

　　網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，為社會創(chuàng)造大量就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，但南京市民王先生卻反映，外賣小哥等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員很多缺乏相應(yīng)的社會保障。

　　“平臺與平臺從業(yè)人員，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同，明確相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。”省人社廳養(yǎng)老保險處副處長盛馨蓮說，若明確為勞動關(guān)系，用工平臺應(yīng)和勞動者簽訂勞動合同；若雙方達成一致簽訂勞務(wù)或承包協(xié)議，人社部門也尊重自主選擇。

　　“如果就業(yè)人員與企業(yè)簽訂合同，則由企業(yè)為其繳納企業(yè)職工各項社會保險；如果是靈活就業(yè)人員，則可以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。”盛馨蓮說，“對企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保，人社部門已出臺緩調(diào)社保繳費基數(shù)下限、發(fā)放社保補貼等優(yōu)惠扶持政策。”

　　在蘇州市吳江區(qū)務(wù)工的閆女士向節(jié)目反映，今年4月她在吳江宏達線繩有限公司發(fā)生的機械傷害事故中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。該公司除先前支付了閆女士部分醫(yī)療費用外，至今未進行任何工傷賠償。

　　“如果企業(yè)按規(guī)定為員工繳納社會保險，工傷費用中很大一部分是由工傷基金來支付。如果沒有參保，工傷費用將全部由企業(yè)承擔(dān)。”蘇州市人力資源和社會保障局副局長譚國明說，如果閆女士與用人單位協(xié)商不成，應(yīng)盡快提出仲裁申請，仲裁機構(gòu)作出生效裁決后，再申請人民法院強制執(zhí)行。蘇州人社部門將繼續(xù)跟蹤落實。

　　“工傷保險不僅是廣大職工的護身符，也是用人單位的護身符。”省人社廳廳長、黨組書記戴元湖說，企業(yè)為職工繳納工傷保險有助于分散工傷成本，降低企業(yè)所需承擔(dān)的工傷費用。“我們也提醒廣大用人單位，花小錢保安心，依法依規(guī)為本單位職工按時足額繳納工傷保險。”

　　募集5萬個見習(xí)崗位，階段性緩沖就業(yè)壓力

　　就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首，高校畢業(yè)生就業(yè)又是就業(yè)工作的重中之重。有網(wǎng)友反映，他是今年畢業(yè)的大學(xué)生，目前沒有找到合適工作，想咨詢?nèi)松绮块T在促進就業(yè)方面有哪些好政策，應(yīng)屆畢業(yè)生可以獲得哪些服務(wù)和幫助。

　　“我省今年高校畢業(yè)生有58.4萬人，比去年多出2.2萬人。受新冠肺炎疫情影響沖擊，今年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。截至目前，我省高校畢業(yè)生就業(yè)率為71%，比往年有所下降，就業(yè)壓力較大。”戴元湖坦言。

　　省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，出臺擴大招生入伍規(guī)模、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、拓寬基層就業(yè)渠道、及時提供就業(yè)服務(wù)等11大舉措，努力降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響，全力保持全省就業(yè)形勢穩(wěn)定。“大學(xué)生的追求一般比較高，但今年就業(yè)形勢確實比較嚴(yán)峻，建議有崗位就先上。”戴元湖透露，今年我省還將繼續(xù)募集不少于5萬個見習(xí)崗位，階段性緩沖就業(yè)壓力。

　　今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，受疫情影響，貧困勞動者能否穩(wěn)定就業(yè)十分關(guān)鍵。近年來，我省由政府出資設(shè)置一批公共管理和服務(wù)型公益性崗位，以解決城市困難人群的就業(yè)問題。

　　江陰市的徐女士反映，自己因病切除了左腎及脾臟，家庭經(jīng)濟困難急需工作賺錢看病。她希望申請一個公益性崗位，但社區(qū)卻答復(fù)暫時沒有，請她自己在網(wǎng)上尋找工作或繼續(xù)在社區(qū)排隊等候消息。

　　對此，省人社廳就業(yè)促進處（失業(yè)保險處）處長薛勇坦言，徐女士反映的問題確實存在。公益性崗位屬于托底性安置，從崗位收集、發(fā)布到組織招聘，都面向社會公開。崗位的開發(fā)，首先是由用人單位提出申請，人社部門審核后，面向社會發(fā)布崗位信息并組織就業(yè)困難人員應(yīng)聘，人社部門對考核合格人員進行公示后再組織上崗。“這樣的流程可能會導(dǎo)致需要的時候沒有崗位，有崗位時卻沒有人員。”薛勇說。

　　“我們將堅持特事特辦，盡可能幫徐女士解決公益性崗位問題。”薛勇表示，節(jié)目結(jié)束后會立即與江陰市聯(lián)系，若短期內(nèi)沒有公益性崗位，也將提供其他適合徐女士的就業(yè)崗位，“只要不挑不揀，保證七天就業(yè)”。

　　中職技校涉嫌冒領(lǐng)補貼？“一查到底、一追到底”！

　　《江蘇省關(guān)于擴大中等職業(yè)教育免學(xué)費政策范圍進一步完善國家助學(xué)金制度的實施辦法（試行）》規(guī)定，從2012年秋季學(xué)期起，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的民辦中等職業(yè)學(xué)校一、二、三年級學(xué)生，助學(xué)金按每生每年2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。然而，有知情人士舉報，鹽城市生物醫(yī)藥技工學(xué)校利用已經(jīng)流失、輟學(xué)學(xué)生的學(xué)籍，涉嫌冒領(lǐng)國家財政補貼資金。

　　“政風(fēng)熱線采訪后，我們對鹽城市生物醫(yī)藥技工學(xué)校2016級學(xué)生三年學(xué)籍變動情況和申領(lǐng)補助情況進行了全面核查。”鹽城市人力資源和社會保障局副局長孫偉說，今年4月，該校主動向鹽城市財政退還154名學(xué)生的補貼33.88萬元。“相關(guān)情況我們還在進一步核查中，目前還沒有發(fā)現(xiàn)該校其他套取補貼的情況。”

　　“通過這一事件，我感到我們的一些制度規(guī)定還沒有完全執(zhí)行到位、落到實處。”省人社廳副廳長顧潮表示，要本著“不回避、不護短”的態(tài)度，安排專人跟蹤跟進，指導(dǎo)督促鹽城市人社部門履行屬地管理職責(zé)，“對問題一查到底，對資金一追到底！”（方思偉 劉怡）