八方英才騰“云”來 南京舉辦全球網(wǎng)絡互動人才招聘會

　　疫情阻擋了很多海外學子回國求職的腳步，但阻擋不了國內(nèi)用人單位擁抱海外學子的熱情。6月21日，由南京市人社局主辦的“2020南京創(chuàng)新周——全球網(wǎng)絡互動人才招聘會”上，40家用人單位齊聚南京，分別與來自美國、澳大利亞、英國、法國、德國、愛爾蘭等6個國家、10個城市的應聘者進行視頻連線，僅一個早上就吸引了131位海外人才參與“云面試”。

黃紅芳攝

　　此次全球網(wǎng)絡招聘會，設在南京河西一家酒店大廳的40個雅致的白色小格子內(nèi)。每個“格子”即為一家企業(yè)，招聘代表的座位前配有電腦、麥克風等設備。翻譯工作人員來回穿梭，現(xiàn)場為視頻另一端不會中文的外籍求職者提供同聲傳譯服務。

　　總部位于新加坡的南京金斯瑞生物科技有限公司招聘總監(jiān)梁艷負責公司當天的現(xiàn)場面試。到上午10點，梁艷已經(jīng)面試了3位求職者。針對不同專業(yè)、國籍和語言文化背景，梁艷都會對應聘者提出自己的崗位建議�！氨热绻�司生物技術研發(fā)崗位就更看重專業(yè)領域，而銷售等崗位則更看重對語言掌握的熟練程度，一般我們會傾向于母語和英語雙語溝通能力較強的求職者。”

　　全球化背景的企業(yè)吸引了眾多學子。澳大利亞新南威爾士大學商科專業(yè)的袁同學對金斯瑞非研發(fā)崗表示出了濃厚興趣，“我喜歡與人打交道，在校期間經(jīng)常參加澳大利亞當?shù)仄髽I(yè)實習，英語溝通沒有問題�！蓖瑯觼碜园拇罄麃喌腞ose則是土生土長的澳大利亞人，大學專業(yè)是生物化學，當被問到是否來過中國時，Rose說，“不僅來過中國，還到過南京，這座美麗的城市給我印象深刻�！盧ose表示，出于對異國生活的向往，她想和先生一起搬遷到南京工作。

　　南瑞集團有限公司人資部招聘主管馬晶告訴記者，南瑞今年總的招聘計劃是500名應屆畢業(yè)生和200名有經(jīng)驗的人才，受疫情影響目前都是通過云招聘。“公司未來要在新基建上發(fā)力，急需一批計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電力電子等方面的人才。”從目前的線上面試來看，應聘人才的質(zhì)量和數(shù)量并沒有降低，“我們認為疫情是儲備人才難得的機會，值得我們好好抓住”。馬晶表示，政府組織的全球網(wǎng)絡互動人才招聘會不僅及時彌補了公司人才缺口，在硬件設備方面也是高標準配置，“比如顯示屏上方的廣角鏡頭讓雙方的視頻效果非常清晰”，加上前期與應聘者做過溝通，招聘會的效率、效果遠好于平時公司的“各自為戰(zhàn)”。

　　網(wǎng)絡通信與安全紫金山實驗室，是江蘇省和南京市重點打造的服務國家重大科技戰(zhàn)略科研平臺，主要面向網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、毫米波芯片和內(nèi)生安全等一批“命門”技術實施科研任務攻關和科技成果轉化。實驗室人事部相關負責人黃憲和兩位同事在招聘現(xiàn)場分工合作，有的審閱簡歷，有的負責與人才遠程對話。黃憲說，前兩天實驗室剛剛搬進新大樓，目前實驗室人才約600人，到年底計劃達到1000人的規(guī)模，急需一批領軍人才在內(nèi)的科研人員加入。希望通過政府搭建的平臺，招到更多合適人才。

　　南京市人才服務中心市場發(fā)展部部長楊本蓀介紹，為提高供需匹配，主辦方在招聘會前聯(lián)動南京市、區(qū)（園區(qū)）募集用人單位碩博緊缺人才需求，先后有83家用人單位共提供中高級崗位315個，涉及人工智能、電子電路、生態(tài)環(huán)境、生物制藥、信息技術等專業(yè)，平均年薪20萬-30萬元，最高年薪50萬元。

　　為確保用人單位和海外人才順利對接，南京主會場根據(jù)海外各個城市時差，結合用人單位崗位需求和候選人履歷，從早晨8點到晚上10點分別與海外10個分會場進行視頻連線，以分鐘為單位精確統(tǒng)籌每位候選人與企業(yè)的交流時間，力爭高質(zhì)高效地完成匹配。針對未達成意向或未參會的海外人才，主辦方將通過“南京人才驛站”線上線下服務渠道做好后續(xù)跟蹤服務，將收集到的人才簡歷提供給相關用人單位進一步篩選匹配，為海外人才來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)構建快速服務通道。（黃紅芳 金亦煒)