八方英才騰“云”來 南京舉辦全球網(wǎng)絡(luò)互動人才招聘會

　　疫情阻擋了很多海外學(xué)子回國求職的腳步，但阻擋不了國內(nèi)用人單位擁抱海外學(xué)子的熱情。6月21日，由南京市人社局主辦的“2020南京創(chuàng)新周——全球網(wǎng)絡(luò)互動人才招聘會”上，40家用人單位齊聚南京，分別與來自美國、澳大利亞、英國、法國、德國、愛爾蘭等6個國家、10個城市的應(yīng)聘者進(jìn)行視頻連線，僅一個早上就吸引了131位海外人才參與“云面試”。

黃紅芳攝

　　此次全球網(wǎng)絡(luò)招聘會，設(shè)在南京河西一家酒店大廳的40個雅致的白色小格子內(nèi)。每個“格子”即為一家企業(yè)，招聘代表的座位前配有電腦、麥克風(fēng)等設(shè)備。翻譯工作人員來回穿梭，現(xiàn)場為視頻另一端不會中文的外籍求職者提供同聲傳譯服務(wù)。

　　總部位于新加坡的南京金斯瑞生物科技有限公司招聘總監(jiān)梁艷負(fù)責(zé)公司當(dāng)天的現(xiàn)場面試。到上午10點(diǎn)，梁艷已經(jīng)面試了3位求職者。針對不同專業(yè)、國籍和語言文化背景，梁艷都會對應(yīng)聘者提出自己的崗位建議�！氨热绻�司生物技術(shù)研發(fā)崗位就更看重專業(yè)領(lǐng)域，而銷售等崗位則更看重對語言掌握的熟練程度，一般我們會傾向于母語和英語雙語溝通能力較強(qiáng)的求職者�！�

　　全球化背景的企業(yè)吸引了眾多學(xué)子。澳大利亞新南威爾士大學(xué)商科專業(yè)的袁同學(xué)對金斯瑞非研發(fā)崗表示出了濃厚興趣，“我喜歡與人打交道，在校期間經(jīng)常參加澳大利亞當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)習(xí)，英語溝通沒有問題。”同樣來自澳大利亞的Rose則是土生土長的澳大利亞人，大學(xué)專業(yè)是生物化學(xué)，當(dāng)被問到是否來過中國時，Rose說，“不僅來過中國，還到過南京，這座美麗的城市給我印象深刻�！盧ose表示，出于對異國生活的向往，她想和先生一起搬遷到南京工作。

　　南瑞集團(tuán)有限公司人資部招聘主管馬晶告訴記者，南瑞今年總的招聘計(jì)劃是500名應(yīng)屆畢業(yè)生和200名有經(jīng)驗(yàn)的人才，受疫情影響目前都是通過云招聘�！肮�司未來要在新基建上發(fā)力，急需一批計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電力電子等方面的人才�！睆哪壳暗木�上面試來看，應(yīng)聘人才的質(zhì)量和數(shù)量并沒有降低，“我們認(rèn)為疫情是儲備人才難得的機(jī)會，值得我們好好抓住”。馬晶表示，政府組織的全球網(wǎng)絡(luò)互動人才招聘會不僅及時彌補(bǔ)了公司人才缺口，在硬件設(shè)備方面也是高標(biāo)準(zhǔn)配置，“比如顯示屏上方的廣角鏡頭讓雙方的視頻效果非常清晰”，加上前期與應(yīng)聘者做過溝通，招聘會的效率、效果遠(yuǎn)好于平時公司的“各自為戰(zhàn)”。

　　網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室，是江蘇省和南京市重點(diǎn)打造的服務(wù)國家重大科技戰(zhàn)略科研平臺，主要面向網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、毫米波芯片和內(nèi)生安全等一批“命門”技術(shù)實(shí)施科研任務(wù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。實(shí)驗(yàn)室人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人黃憲和兩位同事在招聘現(xiàn)場分工合作，有的審閱簡歷，有的負(fù)責(zé)與人才遠(yuǎn)程對話。黃憲說，前兩天實(shí)驗(yàn)室剛剛搬進(jìn)新大樓，目前實(shí)驗(yàn)室人才約600人，到年底計(jì)劃達(dá)到1000人的規(guī)模，急需一批領(lǐng)軍人才在內(nèi)的科研人員加入。希望通過政府搭建的平臺，招到更多合適人才。

　　南京市人才服務(wù)中心市場發(fā)展部部長楊本蓀介紹，為提高供需匹配，主辦方在招聘會前聯(lián)動南京市、區(qū)（園區(qū)）募集用人單位碩博緊缺人才需求，先后有83家用人單位共提供中高級崗位315個，涉及人工智能、電子電路、生態(tài)環(huán)境、生物制藥、信息技術(shù)等專業(yè)，平均年薪20萬-30萬元，最高年薪50萬元。

　　為確保用人單位和海外人才順利對接，南京主會場根據(jù)海外各個城市時差，結(jié)合用人單位崗位需求和候選人履歷，從早晨8點(diǎn)到晚上10點(diǎn)分別與海外10個分會場進(jìn)行視頻連線，以分鐘為單位精確統(tǒng)籌每位候選人與企業(yè)的交流時間，力爭高質(zhì)高效地完成匹配。針對未達(dá)成意向或未參會的海外人才，主辦方將通過“南京人才驛站”線上線下服務(wù)渠道做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，將收集到的人才簡歷提供給相關(guān)用人單位進(jìn)一步篩選匹配，為海外人才來寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)構(gòu)建快速服務(wù)通道。（黃紅芳 金亦煒)