分界鎮:“三個四”加強干部隊伍建設
2015-12-04
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(記者 耿鳳 通訊員 肖建國)日前,分界鎮舉辦鎮村干部培訓班,進一步增強鎮村兩委班子的戰斗力和凝聚力,提高鎮村干部的政治理論素質和駕馭農村工作水平。這是該鎮今年來堅持推行“三個四”(即四力、四抓、四字),強化鎮村干部隊伍建設的一個舉措。
突出“四力”,加強黨委班子建設。該鎮按照民主集中制原則,從“一把手”做起,引領班子成員講團結、顧大局、干事業,增強班子的凝聚力;堅持黨的統一領導,積極發揚敢于攻堅、敢于勝利的作風,增強班子的戰斗力;全面理解和接受黨委所作的每一項決定,第一時間吃透精神,把握實質、落實見效,增強班子的執行力;學習新理論,掌握新知識,拓展新視野,增長新見識,善于創新創優和爭先創優,增強班子的創新力。
突出“四抓”,加強機關干部建設。抓服務上,該鎮要求機關工作人員牢固樹立“執政為民”理念,主動下訪,傾聽民生,幫助基層和群眾排憂解難;抓效率上,對機關科室、站所人員實行月度重點工作考核制度,實行有效的壓力傳遞,加強效能監察,確保高效運轉;抓業務上,強化業務知識、政策法規的學習培訓,確保思想不僵化、業務嫻熟精通;抓人才上,多在關鍵崗位培養鍛煉發現人才,按照“成熟一個,選用一個”的工作思路,適時調整配備,保證重點工程、中心工作有序推進。
突出“四字”,加強村級班子建設。該鎮平時突出一個“促”字,要求鎮紀委、監察室不定期到村督促檢查,及時發現并糾正問題;每月突出一個“考”字,科學實施農村工作月度考核,不斷激發村居之間的責任意識、爭先意識;每季突出一個“評”字,季末采取“村干部自評、黨員群眾測評、機關科室考評、分管負責人定評”,對各村居及每個村干部德、能、勤、廉綜合評價,結果作為年度評先評優和選拔任用的依據;年度突出一個“調”字,適時調整優化村級班子,著力建設一支政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過的基層干部隊伍。
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