泰興市公安局“四抓”舉措深化作風效能建設
2016-04-01
瀏覽次數:
大中小
| 為大力弘揚 “馬上就辦、真抓實干”的作風,切實解決“慵、懶、散”的問題,今年來,泰興市公安局多措并舉,深化公安機關作風效能建設。 一、抓責任落實,切實履行“一崗雙責”責任制。2月份,出臺了《2016年全市公安機關作風效能建設要點》,明確了今年作風效能建設的主要任務,與各單位主要負責人簽訂《作風效能建設責任書》,將作風效能建設各項任務細化分解,納入單位和個人全員績效考核。 二、抓學習教育,強化民警責任擔當意識。3月份,組織了中央、省市關于作風建設相關文件的學習,召開了“拒當蝸牛、甘當耕牛、勇當奔牛”誓師動員大會,邀請泰興市效能辦主要負責人就效能建設作了相關解讀和輔導,進一步筑牢了廣大民警“在崗有為、履職擔當”的思想基礎。為提升學習效果,組織了作風建設應知應會知識測試。 三、抓宣傳引導,營造民警干事創業氛圍。3月份我局召開了典型事跡報告會,在局內網主頁上開辟專欄,設置討論專區,組織“向身邊典型看齊”的大討論,大力宣揚身邊的好警好事,讓民警寫心得談體會,樹立宗旨意識、責任意識,有效增強了廣大民警的“等不起”的急迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感。 四、抓督導檢查,提升公安機關工作效能。今年來,我們積極拓寬督導檢查領域,努力創新檢查手段,不斷加大督察力度與密度,積極推進全市公安機關正規化、規范化建設。截至3月底,全市先后開展各項督導檢查15次,共出動警力60余人次,督察基層單位80個,發現并整改各類問題35件,提出督察建議17件,制作《督察月月看》2期。受理群眾投訴16件,做到事事有回復、件件有結果。 |
