泰興市公安局“四抓”舉措深化作風效能建設
2016-04-01
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| 為大力弘揚 “馬上就辦、真抓實干”的作風，切實解決“慵、懶、散”的問題，今年來，泰興市公安局多措并舉，深化公安機關作風效能建設。 一、抓責任落實，切實履行“一崗雙責”責任制。2月份，出臺了《2016年全市公安機關作風效能建設要點》，明確了今年作風效能建設的主要任務，與各單位主要負責人簽訂《作風效能建設責任書》，將作風效能建設各項任務細化分解，納入單位和個人全員績效考核。 二、抓學習教育，強化民警責任擔當意識。3月份，組織了中央、省市關于作風建設相關文件的學習，召開了“拒當蝸牛、甘當耕牛、勇當奔牛”誓師動員大會，邀請泰興市效能辦主要負責人就效能建設作了相關解讀和輔導，進一步筑牢了廣大民警“在崗有為、履職擔當”的思想基礎。為提升學習效果，組織了作風建設應知應會知識測試。 三、抓宣傳引導，營造民警干事創業氛圍。3月份我局召開了典型事跡報告會，在局內網主頁上開辟專欄，設置討論專區，組織“向身邊典型看齊”的大討論，大力宣揚身邊的好警好事，讓民警寫心得談體會，樹立宗旨意識、責任意識，有效增強了廣大民警的“等不起”的急迫感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感。 四、抓督導檢查，提升公安機關工作效能。今年來，我們積極拓寬督導檢查領域，努力創新檢查手段，不斷加大督察力度與密度，積極推進全市公安機關正規化、規范化建設。截至3月底，全市先后開展各項督導檢查15次，共出動警力60余人次，督察基層單位80個，發現并整改各類問題35件，提出督察建議17件，制作《督察月月看》2期。受理群眾投訴16件，做到事事有回復、件件有結果。 |