見習基地為大學生就業創業插上翅膀
| (記者 燕麗娟 通訊員 葉磊)盲目求職、低薪起步、沒有經驗,這些無疑是大學畢業生就業中的“軟肋”。如何迅速適應崗位,快速完成由“原材料”到“半成品”的轉變?記者日前從市人社局公共就業服務中心獲悉,我市16家大學生見習基地今年已推出11類576個見習崗位,幫助未就業大學生通過見習增加實踐經驗、提升就業能力,盡快實現穩定就業。
據統計,近年來,我市累計安排1296名大學生參加見習,見習留用率達90%,當年就業率達98.6%。 就業見習實現“雙贏” “很多招聘企業,都要求有實際經驗,但我們剛出學校,實踐經驗不多,簡歷遞過去多會被拒絕。”今年剛從江蘇畜牧獸醫職業技術學院畢業的陳靜告訴記者,她所學專業是藥品經營與管理,畢業前就已進入濟川藥業集團見習。“通過見習,我有了企業需要的實踐經驗,到了企業就可以直接上崗。” 為讓更多的大學畢業生能夠盡快走上工作崗位,今年我市規定:凡近兩年未就業的江蘇籍全日制普通高校畢業生,只要愿意進入我市企業工作,均可申請進入我市16家覆蓋機械、電子、船舶、化工等骨干企業的大學生就業見習基地,參加3至6個月的見習訓練。 “見習基地既給大學生提供了就業渠道,也給我們用人單位帶來了機會。”濟川藥業集團董事長曹龍翔說,今年濟川藥業已通過市公共就業服務中心招收了90名見習生,將根據見習期的工作表現,決定是否與其簽訂用工合同,大大降低了企業的用工成本。 見習基地有“門檻” 為確保見習效果,大學生進入見習基地前,市公共就業服務中心監督見習大學生和見習企業雙方簽定《高校畢業生就業見習協議書》,確定指導老師、組織開展見習和就業培訓等各項措施。 見習期間,由市就業專項資金按每人每月不低于最低工資50%的標準提供基本生活補貼和人身意外傷害保險,用工企業另外按見習生工作表現發放見習工資,解決見習畢業生最基本的生活問題。見習期限一般為3-6個月,其間被見習單位正式錄用,則見習期可作為工齡計算。見習期滿仍沒有落實就業單位,由市人力資源市場繼續進行就業指導和推薦就業。另外,為避免就業見習的畢業生成為用人單位短期的勞動者,市人社局規定了每個見習基地的企業要保證有30%的留用率。 為使見習基地持續有效地發揮作用,市公共就業服務中心工作人員定期對實習基地進行后續情況跟蹤,及時掌握見習大學生和見習基地雙方的具體情況,提供指導服務,積極協調雙方見習期間出現的問題,使見習工作穩步進行。同時,根據《泰興市高校畢業生就業見習管理辦法》,對大學生見習情況進行月度考核,推薦見習期取得優秀等次的大學生進入見習企業就業。 創業見習“一站式”服務 為滿足大學生的創業需求,市公共就業服務中心專門設立了“鑫都小商品市場大學生創業見習基地”,為大學生創業者提供開業指導、項目推介、創業培訓、創業實訓、經營管理和政策咨詢等“一站式”服務,配備專職人員落實小額擔保貸款,方便大學生貸款創業。 為有效節省申請人的時間,市公共就業服務中心還與工商、稅務、財政、銀行等多家單位形成服務聯盟,第一時間將最新的優惠政策信息傳達給大學生創業者,只要申請人提供完整資料,工作人員確保申請人在15個工作日內拿到貸款。 在創業過程中,市公共就業服務中心委派SYB專職教師給見習大學生講授創業培訓課程,并開展“創業手拉手”活動,聘請創業成功的企業家與大學生創業者開展“一對一”幫扶,及時提供創業指導,解決創業中的困惑和問題,降低創業風險,提高創業成功率。 近年來,我市已向參加創業見習后創業的54名大學生發放小額貸款324萬元,創業成功率達100%。 |
