百名科技人員赴村任“科技副職”

    為進一步加強農村基層干部隊伍建設，有效提升基層干部服務群眾、帶領群眾加快發展的能力和本領，我市決定，從市和市 （區）兩級機關部門及部分高校選派一批科技人員到村擔任 “科技副職”，幫助農村基層解決缺人才、缺信息、缺技術等難題。經過自下而上的推薦和研究，全市共有107名科技人員被選派到107個經濟發展特色村擔任 “科技副職”。

    據了解，此次 “科技副職”任職村絕大多數都有一定的產業基礎，主要是以高效農業、特種養殖為主，適當兼顧了糧食加工及流通、工業生產、三產服務等產業特色明顯的村。選派到村擔任 “科技副職”的107名科技人員中，市直31人，市 （區）76人；高級職稱28人、中級職稱68人、初級職稱11人；35歲以下的28人；黨員79人。

    根據相關管理規定，黨員技術人員將到經濟特色村任村黨組織副書記，非黨技術人員將任村委會主任助理，任職時間兩年，不脫產。村級“科技副職”每月到村工作不少于2天，采取定期到村現場指導、集中輔導、信息咨詢等工作方式。他們須在2個月內，在深入調研論證、廣泛征求意見的基礎上，制定兩年任期工作規劃，經村黨組織討論通過、鄉鎮黨委審核確認后，與市（區）委組織部簽訂目標責任書。

    村級 “科技副職”到村后具體干什么？主要任務是什么？

    市委常委、組織部長李國華說，村級“科技副職”將承擔促進產業發展、提供科技服務、培訓提高農民、推進組織建設的重任。他們將參與制定或修訂切實可行的產業發展規劃，為村里招引人才、技術、項目、資金等搞好牽線搭橋，推動產業結構調整，做優培強現有特色產業，挖掘培育新的產業優勢。深入基層一線，推廣新產品，傳授新技術，幫助解決生產實踐中遇到的技術難題，同時指導村級成立相關合作經濟組織。開展實用技術培訓，普及科技知識，傳遞致富信息。引導黨員、干部解放思想、更新觀念、提升能力，指導村級組織加強規范化管理。在符合相關規定的前提下，鼓勵 “科技副職”通過投資、合股等辦法，創辦和領辦能夠帶動群眾共同致富的項目。

    “選派科技人員到村任職，既為我們更加深入地了解農村基層情況、進一步提高實際工作能力提供了難得的機遇，也為我們科技工作者服務三農、施展才能提供了較好的載體和平臺。”市水產技術指導站站長費忠智這次被選派到海陵區罡楊鎮純垛村。他表示，將從純垛村的實際情況出發，幫助純垛拓展發展路徑、選準發展項目、解決關鍵技術、提升管理水平，力爭使純垛村經濟社會發展有一個較大的變化。

    江蘇畜牧獸醫學院這次派出了18名科技人員到村擔任 “科技副職”。該院黨委副書記、副院長周新民說，院里將設立10萬元的 “科技副職”服務專項經費，用于 “科技副職”人員的學習調研，同時積極協助 “科技副職”爭取省級項目和經費等，為新技術、新品種和新模式的引進與推廣提供資金支持。同時，該院將選派一批教師擔任二線技術服務人員，積聚技術力量，形成服務團隊，并鼓勵 “科技副職”把學院的科技平臺和種質資源與所任職村的產業優勢有機銜接起來，為他們開展技術支農提供援助。